为了人民更加幸福、更有尊严——代表委员建言献策话民生

"让人民生活得更加幸福、更有尊严,让社会更加公正、更加和谐",总理的话不仅赢得了2000多位人大代表雷鸣般的掌声,更赢得了亿万人民心灵的共鸣. 要生人民生活得幸福,就必须让大家有业就,有钱挣,无后忧.在今年的两会上,代表委员对这三大热题关注有加,纷纷建言献策.     

事业单位人事制度改革中岗位设置工作的探讨

事业单位岗位设置是事业单位人事制度改革的重要内容,是推进和深化事业单位人事制度改革的需要。岗位设置是事业单位新型用人制度的主要内容,是实行聘用制度的内在要求,是事业单位人事制度改革实践的迫切需要。本文在分析和探讨当前事业单位人事制度改革中岗位设置存在的问题的基础上,结合国家方针政策和事业单位人事制度特点,提出完善岗位设置的建议。     

人事制度改革推进工程

按照干部人事制度改革和分类推进事业单位改革的总体要求，以转换用人机制和开放搞活用人制度为核心，以建立健全聘用制度和岗位管理制度为重点，全面建立聘用制度，完善岗位设置管理制度，普遍推行公开招聘、公开遴选和竞聘上岗，建立健全考核奖惩、绩效工资制度，形成健全的管理体制、完善的用人机制和完备的政策法规体系。     

爱情是否经得起漫长的等待？

薇薇： 我今年25岁，和男友交往了1年，我们的感情一直很好，我很爱他。今年春节的时候，男友被公司评为骨干员工，因此要到香港总部轮岗3年，之后才能提升到管理岗位。我不敢想象没有他的孤单生活，我更希望男友能时刻陪伴在我的身边。吞港与北京相距甚远，往来的成本非常高，     

科学设岗规范管理

岗位设置管理是事业单位改革的重要内容和基础，直接影响着事业单位工作人员建立实施聘用制度和收入分配制度改革，影响着事业单位用人机制的转换。2008年10月，民政部联合人力资源和社会保障部发布了《关于民政事业单位岗位设置的指导意见》，这个意见的出台是开展民政事业单位岗位设置工作的重要依据，是规范民政事业单位发展的基础性文件。儿童福利机构是社会公益服务的事业单位，     

中职“网络设备”课程岗位能力与培养模式探析

本文以"网络设备"课程为例,从岗位能力要求与课程目标、应用场景与教学内容、培养模式等方面,分析课程目标与岗位能力培养的关系,探索新时期中职技能教学的新思路。     

职场扫描

01雇前调查升温假学历让不少企业对求职信息的真假提高了警惕,英雄莫问出处的观念受到挑战。记者从一些信用调查公司了解到,不少单位在招聘关键岗位人员时,除要求求职者出具原单位离职证明、学历原件外,还委     

走基层发展之路就业意愿调查问卷

正亲爱的读者,本项调查意在了解在校学生中关注基层岗位的程度和相关的就业意愿,为有关研究提供数据,从而更好地为毕业生的职业发展和就业指导提供服务。你若有兴趣,也可试着做一下,对照本刊的调查报告做一互动,或者也可拿着测试结果,与学校的就业指导老师做一次咨询沟通,听听他们的分析。     

彩票销售队伍建设现状与分析

彩票销售队伍凸显四大特点 之一：彩票销售岗位流动频繁。内蒙古的15050216彩票投注站每年销售额都排呼和浩特市前10名,但谈到留不住人这个问题时站主会意地笑了：＂这么说吧,我曾经在这儿正培训新人,那儿的老销售员就要走,忙手忙脚把这个弄上去,     

发电企业岗位廉洁教育的探索分析

岗位中的廉洁教育属于构建惩防体系中的重要内容之一。本研究通过分析发电企业中,岗位在廉洁教育方面的现存问题,并以岗位的廉洁教育为出发点,探讨其强化措施,以期为发电企业在党风建设、反腐倡廉等方面工作发展提供一定的帮助和启示。