天空没有多余的星星

李忠义是一个工人。他没有值得炫耀的地方,活得也很艰难。他从小患有腿疾,走起路来一跛一跛的,个子不高,头发有些花白,近乎丑陋的脸上还有一块疤。因为腿疾,单位安排他当收发员,无非是分发报纸信件。李忠义是一个闲不住的人,他把自己的本职工作做好后,就常到工地去转转。技术活他插不上手,可他总能找到自己能干的活儿:道路坑洼他去填平,排水沟堵了他去疏通,散落的砂石他细心地积堆成方,散放的管材他整理成行。他眼里总有活儿。夏     

北京市政府救助困难职工问题探析(1959-1963)

1959-1963年是中国经济、社会处于极端困难的时期,困难职工也大量增加。在这种形势下,党和政府投入巨额资金和大量精力对困难职工实施了积极、及时的救助。救助工作不仅帮助困难职工度过了暂时的生活困难,而且密切了党同群众的关系,鼓舞了职工战胜困难的信心和勇气,促进了生产的恢复和发展,保证了社会秩序的稳定。     

修井设备的“土专家”——记辽河石油勘探局“技能专家”李士宏

在修井一线,在辽河石油勘探局设备系统,兴隆台工程技术处兴隆台作业区的李士宏毫无疑问是个人物。作为这个作业区土生土长的、以自学成才而闻名的"技能专家",李士宏参加石油工作25年来,特别是重组改制几年来,曾经荣立二等功,先后获得局、处先进职工、优秀共产党员、设备"岗位明     

浅谈技工学校教师师德建设

随着中国加入WTO和制造业的突飞猛进,社会对技能型人才的需求越来越大,同时对技能型人才的思想道德素质也提出了更高的要求.无论是国内企业还是外资企业,在招聘人才过程中,都把人才的思想道德素质放在了首位,这是因为思想道德素质是一个人综合素质的灵魂,具有良好思想道德素质的人才才能与企业同呼吸、共命运.技工学校担负着为国家培养高素质技术工人的重任,提高学生的思想道德素质是确保学生毕业后在生产、服务第一线做好工作的前提条件.因此,技工学校要坚持育人为本、德育为先,把立德树人作为教育的根本任务.     

批判性思维——智慧型工人应有的思维素质

一、经济的转型呼唤智慧型工人时代正推动着全球经济转型,在新的经济体系里,劳力资源、自然资源不再是发展的关键,一个开放型、思维活跃的大脑,将成为社会的最重要资源。着眼于工人脑力资源开发的智慧型工人概念就是在这种社会背景下产生。     

老板与员工的互相扶助

春节期间,老板怕出现用工荒,为留住工人,承诺工人愿意把家属接到工厂来过年,往返车票及吃住费用全由工厂担负。为此,我和儿子第一次来老公打工的城市过了个年。现在年过了,我准备领儿子返回乡下,来向老板兑现回程路费。老公说：＂家里还有地,我老婆孩子这两天就打算回去。＂老板关心地询问我家有几亩地,地里种的什么庄稼,能有多少收成。     

善抓班级管理，践行办学理念

职业学校的教育目标是培养技术工人，既要以学习技术为主，也要教会学生如何做人，培养学生全面的综合素质，教会学生如何做事。近年来，笔者校提出了一套完整的办学理念，即“育人为本，教学生做人；突出能力本位，教学生做事”。在多年的班主任工作实践中，笔者坚持将这一办学理念贯彻其中，取得了理想的效果。     

苏南企业技术工人短缺及应对策略

随着知识经济时代的到来,现代企业的竞争归根到底是人才的竞争。而当前我国技术工的短缺制约了我国企业的快速发展。本文以苏南企业为研究对象,在对当前我国企业技术工人现状及短缺原因进行分析的基础上,提出了解决企业技术工人短缺问题的应对策略与建议。     

论再就业工程与劳动市场建设

在原有劳动力市场理论研究的基础上 ,从经济体制改革、产业结构调整、以及知识经济发展的角度出发 ,深入探索了实施再就业工程对我国社会主义建设的重要性、紧迫性和战略性 ,并试图理清再就业工程与劳动力市场建设的关系。提出了解决中国劳动就业保障 ,体现工人阶级主人翁地位的根本出路在于把劳动工人转变为资本工人     

基层单位档案管理中存在的问题及对策思考

基层单位干部、工人档案管理是党和国家干部、工人工作不可缺少的一个重要组成部分,是做好干部、工人工作的基本条件之一,干部、工人档案管理工作的好坏直接影响到干部、工人工作的效率和质量,涉及到每个员工的切身利益。为了更好管理干部、工人档案,更好地为干部、工人服务,本文试就一些基层单位干部、工人档案管理的现状、存在问题及对策谈些粗浅的看法。