运用“三级联创”方式,建设学习型组织——天津送变电工程公司的实践

学习型组织作为一种现代企业管理新的理念。已被国内外众多企业接受并应用于自己的企业管理实践中。对我国国有大中型企业而言,自觉、有意识地加强学习型组织的建设与应用,既有适应当今社会经济发展形势、促进自身长久生存发展的需要,又面临着诸多的困难与制约。天津送变电工程公司在2012年进行的一项企业内部执行力状况的调查中,引发了对建设学习型组织新的思考。该公司以"三级联创"的方式,在企业内部     

锦旗送给“保护神”

今年1月5日．武胜县劳动保障监察大队接到一起投诉．称中铁养马河工程公司武胜项目部在武胜污水处理厂施工时．拖欠张宜贵等37名农民工工资共计15900元。监察大队立即与该项目部现场负责人联系．核查属实后责令其在春节前全部支付拖欠的民工工资。     

工程公司一体化信息管理平台研究

工程公司业务流程的复杂性使得其信息化建设过程中必须面对多业务流程需求、数据交互与共享、数据分析等问题,而依靠单一的管理系统很难解决这些问题。基于整合信息、优化资源、节约成本、规范管理的目标,结合工程公司的特点,本文提出搭建以财务为核心,以项目管理为主线,服务于管理决策层和业务执行层的一体化信息管理平台的解决方案。     

上海市第一市政工程公司

公司简介 创立于1953年的上海市第一市政工程有限公司为国家一级施工企业，目前具有市政公用工程施工总承包一级，公路工程施工总承包一级，机电安装工程施工总承包一级等施工资质。     

入世后国际工程公司的经营策略

分析了我国国际工程公司的现状以及国际工程承包市场的发展趋势,提出了我国国际工程公司在加入WTO后应采取的经营策略。