“十二豪门”凭什么独享盛宴

2005年度中央企业财务统计年报最近出炉,煤、电、油、运行业的“十二豪门”员工工资是全国平均工资水平的3到4倍。网友们对此颇有感触,他们说,这些单位的姑娘小伙子们,向来是介绍对象的“抢手货”。支持者说,他们创造的利润是央企总利润的78.8%,你说他们的工资该不该高?反对一方则说,这桌“盛宴”的“埋单者”是国家政策和行政权力,不是平等的市场竞争。有网友问,垄断企业的利润有多少是“天帮忙”,又有多少是“人努力”的结果?“烟草行业的门卫和纺织厂的门卫,两者的工作有啥差别?”“十二豪门”凭什么独享盛宴     

简讯

三台县高度重视统计工作//“入世”后七类人才走俏//我国收入最高的行业//哪些学校什么专业最易找工作//平昌县统计工作地区综合考核连续四年获得第一名     

一份关于加强社区建设的文件解读

社区干部收入偏低、社区办公经费匮乏、办公环境差甚至没有办公场所、社区居委会负担过重等是当前影响社区干部工作积极性和社区建设成效的几个重要因素，也是各地社区建设中正在着力解决的问题。辽宁省委省政府日前出台的《关于进一步加强社区建设的意见》(辽委发【2004】3号)，对社区的投入机制和社区建设的有关问题作出了硬性规定，为解决此类难题提供了强有力的政策保证。     

最低工资标准评估——基于广东省2014年数据的分析

通过对2014年广东省最低工资标准评估发现,扣除物价增长因素后,近三年,广东最低工资标准基本与GDP、人均GDP实现同步增长;从增幅看,最低工资标准增长基本与近年经济发展同步增长;从数额看,广东近六成职工的正常工作时间工资已高于最低工资,当前最低工资标准的调整对企业总成本的影响不会太大。根据评估情况,我们建议,通过建立最低工资标准定期调整机制,改变最低工资标准偏低的现状,探索制订行业最低工资标准,加强劳动定员定额标准建设,完善最低工资制度。     

谋求全球资源配置

转型升级中，中国制造面临巨大挑战和隐忧。根据最新研究，中国制造成本已从过去低于美国40％的优势，降到了5．5％。原因是什么呢？一是人民币的升值，二是工资水平上升，三是中国制造面临资源环境问题越来越严重，四是周边国家对我们形成越来越大的竞争。但这些全部是外因，真正的内因是我们在整个工业化、现代化阶段中一直存在着固有的症结：     

用工荒凸现经济转型压力

寻找“用工荒”的根源，一方面是因为经济和产业周期性变化，使劳动力的供求出现时间上的“错配”，另一方面则是反映劳动力价格的工资水平长期停滞不前，农民工需求得不到有效的满足，从而产生用工“短缺”的假象。表面看来，“用工荒”的问题似乎只是劳动力市场和劳动力价格的问题，然而从深层来看，背后则凸显了经济结构调整和社会全面转型的压力。     

工资能否集体协商

很多企业开始认识到，员工与企业之间的利益得不到平衡，最终受到损害的是企业本身。工资收入，以最直观的方式体现着劳动者的社会价值。但改革开放三十年来，我国劳动者的工资水平并没有随着经济的发展而得到同步提升，“强资本、弱劳力”成为中国劳动者和企业之间最真实的写照。     

四川省2013年企业工资指导线

一、2013年企业工资指导线根据2012年全省国民经济和劳动工资主要情况、2013年全省国民经济和社会发展计划总体安排及企业工资分配宏观调控总体要求,经综合平衡,确定2013年全省企业工资指导线为:(一)企业工资指导线的基准线为14%;(二)企业工资指导线的上线(预警线)为20%;     

香港：最低工资敲定时薪28元

影响全港低薪打工仔的首个法定最低工资水平，终敲定为时薪港元28元，全港31．4万雇员获平均加薪16．9％。最快明年“五一”劳动节正式实施。根据临时最低工资委员会报告，时薪28元令近1700间企业转盈为亏，综合消费物价指数及失业率，则分别被推高0．4及1．2个百分点，4．5万员工被裁。