统一思想 凝聚力量——广大老同志认真学习习近平总书记系列重要讲话精神

党的十八大以来,刁近平总书记发表了一系列重要讲话,提出了许多新思想新观点新论断,为坚持和发展中国特色社会主义注入了新的丰富内涵。中组部老干部局及时按照中央要求印发《通知》,对组织全国离退休干部学习贯彻总书记系列重要讲话精神作出安排、提出要求。各级老干部工作部门按照通知要求,把学习总书记系列重要讲话精神作为老干部系统首要政治任务,组织广大老同志掀起了学习领会讲话精神的热潮。     

多出的一页简历

正出门前,我俯伏身吻了吻还在吃早饭的老婆,说:"你吃过饭,就把碗筷放这里吧,中午回来我洗。就要迟到了,我先去上班。"说完,匆匆下了楼。其实,我早就失业了,这些天一直忙着找工作。之所以这样对老婆说,是不想让她担心和忧虑。今天这样急匆匆地出门,是赶去一家知名企业应聘。主持招聘会的人事部长一边翻看着我的简历,一边问:"请问您自己认为有哪些方面的优势?"     

我有三个“家”

退休以来,我的晚年生活充实而愉快,因为我不仅有一个温暖幸福的小家,还拥有机关离退休干部党支部和小区业主委员会两个大家庭1999年6月,我从浙江省钱塘江管理局公务员岗位退休以来,自己的晚年生活充实而愉快,因为我不仅有一个温暖幸福的家,还拥有机关离退休干部党支部和小区业主委员会两个大家庭。退休当月,正逢机关离退休干部党支部换届,我被选为党支部书记。     

世相写真

正◎舍得微笑,得到的是友谊;舍得宽容,得到的是大气;舍得诚实,得到的是朋友;舍得面子,得到的是实在;舍得酒色,得到的是健康;舍得虚名,得到的是逍遥;舍得施予,得到的是美名。——舍得红尘,得到的是洒脱⊙当干部就应该肯吃亏,肯吃亏自然就有权威;当干部就应该常吃亏,常吃亏     

国外高校硕士研究生创新能力培养探析

硕士研究生是我国研究生的重要组成部分之一,因此硕士研究生的生源素质及创新能力的高低对我国国家创新体系的建设有着至关重要的影响。但就目前来看,我国研究生教育中仍存在诸多影响硕士研究生创新能力培养的不良因素,我们在借鉴和学习国外高校在硕士研究生创新能力培养上的一些做法的同时,也得到了很多深刻的启示。     

情感视角下小学美术教学的个性培养

作为我国素质教育的重点内容,美术教育对小学生个性的培养十分重要。伴随着国家社会经济与素质教育水平的提升,目前全国各地的学校美术教学都有了不同程度的提高。情感视角下,美术教育在提升学生审美能力、陶冶情操及个性培育方面,存在着先天的优势。     

湖北省第七批援藏工作队召开全体援藏干部会议部署新年度援藏工作

正2014年3月9日,藏历木马新年假期结束后上班的第一天。西藏山南地委委员、山南地区行署副专员、湖北省第七批援藏工作队总领队柯东海在行署主持召开湖北省第七批援藏工作队第一次全体会议,认真听取武汉、襄阳、宜昌、黄石四市援藏工作队和省卫生系统援藏工作队2014年工作思路、工作重点、工作措施等情况汇报,传达学习中央、西藏自治区以及山南地委有关援藏工作文件精神,研究部署2014年各项援藏工作。会上,柯东海指出,2014年是中央决定湖北等省市开展对口支援西藏工作20周年,也是湖北省第七     

湖南省民宗委赴广西调研民族工作

正7月21日—25日,原湖南省民委副主任赵仁秀率领民族工作调研组一行8人赴广西壮族自治区调研。广西壮族自治区民委副主任黄济健,副巡视员韦志坚及相关处室负责同志参加调研座谈。座谈会上,黄济健向调研组介绍了广西发展民族团结进步事业的主要做法和成效,以及近年来广西壮族自治区民委工作情况。调研组的同志对广西民族工作取得的成绩表现出极大兴趣,双方还就开展民族经济、文化、教育,民族干部的选拔培养,民族研究、民族古籍等方面的工作进行了交流。赵仁秀说,广西壮族自治区的民族工作有成效、有经验,非常值得湖南调研组的同志学习和借鉴。考察期间,调研组一     

如何让面试更靠谱

面试与公开选拔、竞争上岗互根共长,为竞争性选拔干部提供了一种比较区分的功能,有存在价值,也有发展完善的空间。一般概念认为,面试重在考察能力和个性,其本质是由外看内。针对干部选拔中存在的高分低能和会考不会干等问题,人们可能会问：面试靠谱吗？在一次培训中,我听到国外一位从事领导干部考试测评的著名专家说面试是一种最不靠谱的方法,这引起了我对这个问题的思考。     

潢川县干部管理引入竞争机制

日前．潢川县人社局内部股级干部任用和竞聘经过紧张有序的工作圆满结束。 2014年．该县人社局党委为深化干部人事制度改革．拓宽选人用人渠道．建立健全干部管理竞争激励机制．决定对全局系统股级干部实行任用和竞聘上岗。具体办法是：一、对已在本岗位任正股级职务满六年以上的全部交流轮岗;二、对一般工作人员参与竞聘局内设股室正股级职务的必须要有5年以上工作经历．干部身份．年龄一般不超过45周岁：一般工作人员参与竞聘局属事业单位正股级职位要有5年以上工作经历．高中以上文化程度．年龄一般不超过45周岁：三、严格竟聘程序。一是宣传发动．召开公开竞聘动员会。公布竞聘岗位、职数、任职条件及竞聘上岗的程序、办法等。