社会保障面临的现代挑战：第二次人口结构转型

本文探讨了因人口统计学家所描述的“第二次人口结构转型”和一系列替代政策应对措施导致的现收现付、待遇确定型社会保险计划所面临的挑战。对于许多国家来讲,预期寿命的延长和不断下降的生育率威胁到传统社会保障体系的财政可持续性,因为随着退休老年人口比例的不断上升,劳动适龄缴费人口的比例正在下降。为了应对日益增长的公共支出压力,采取一系列政策改革有助于恢复社会保障的财政平衡。本文围绕这些措施分析了三大类改革,包括：渐进式和系统性的改革、强制性和自愿性的私有化改革以及以家庭为导向的福利制度。目前尚不清楚这些政策改革能在多大程度上平衡社会保障收支,且不会给下一代在职劳动力和退休人员造成经济损失。     

书院制与研究生导师制的师生关系对比研究

书院制在我国两宋时期得到极大的发展,培养了一大批有用之才;导师制从西方引入,但在当代社会所起的作用却微乎其微,甚至背道而驰。对比两种制度可以得出相应启示:第一,从明确导师角色定位出发,培养德才兼备的人才;第二,培养过程注重引导性与启发性,结合当今时代发展特色因材施教;第三,言传与身教相结合,将中华传统文化融入现代化教学。