全文获取类型
收费全文 | 74250篇 |
免费 | 687篇 |
国内免费 | 209篇 |
专业分类
管理学 | 30124篇 |
劳动科学 | 2659篇 |
民族学 | 268篇 |
人才学 | 4280篇 |
人口学 | 171篇 |
丛书文集 | 7848篇 |
理论方法论 | 1775篇 |
综合类 | 18141篇 |
社会学 | 4907篇 |
统计学 | 4973篇 |
出版年
2024年 | 320篇 |
2023年 | 769篇 |
2022年 | 771篇 |
2021年 | 868篇 |
2020年 | 623篇 |
2019年 | 823篇 |
2018年 | 277篇 |
2017年 | 644篇 |
2016年 | 1049篇 |
2015年 | 1735篇 |
2014年 | 6073篇 |
2013年 | 5631篇 |
2012年 | 5122篇 |
2011年 | 5695篇 |
2010年 | 4866篇 |
2009年 | 5780篇 |
2008年 | 5402篇 |
2007年 | 3491篇 |
2006年 | 3228篇 |
2005年 | 3659篇 |
2004年 | 3119篇 |
2003年 | 3374篇 |
2002年 | 2829篇 |
2001年 | 2397篇 |
2000年 | 2311篇 |
1999年 | 854篇 |
1998年 | 618篇 |
1997年 | 474篇 |
1996年 | 341篇 |
1995年 | 350篇 |
1994年 | 259篇 |
1993年 | 264篇 |
1992年 | 282篇 |
1991年 | 295篇 |
1990年 | 210篇 |
1989年 | 310篇 |
1988年 | 10篇 |
1987年 | 5篇 |
1986年 | 7篇 |
1985年 | 10篇 |
1957年 | 1篇 |
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 0 毫秒
31.
本文以长沙市河西30多家民营企业作为调查对象,运用统计分析手段分析民营企业的企业文化状况,尤其实证分析了企业文化与民营企业发展的相关关系。企业文化对民营企业的盈利和发展能起到润滑、催化、推动作用。打造民营企业成功的企业文化是一项系统工程。本文主张将湖湘文化的基本精神、合理内涵渗透到企业文化当中去,成为企业员工共同恪守遵循的价值观念,以推进民营企业的发展和带动长沙地方经济的发展。 相似文献
32.
人作为一种关系中的存在,对于环境的独立性始终不能摆脱其对环境的依赖性,当人认识到这种必然性时,人与环境的伦理关系就产生了.作为环境干预主体的政府、企业和普通民众在这种自我约束、自我管理的伦理建构中应该明确各自应有之责任和发挥各自应有之作用,从而共同构建环境友好型社会. 相似文献
33.
这次随中宣部采访团22天的内蒙古之行,由西向东一路走来,沿途中总有那么一些人、一些事格外吸引我的视线,让我为之驻足、为之留恋、为之动情。他们之中,有政府官员,有企业经理,有从异乡来内蒙古扎根生活的外乡人,有纯朴的少数民族牧民……这些人在人群中可能只是个体,然而,正是这千千万万个个体,共同见证、共同努力实现了内蒙古自治区60年的辉煌。 相似文献
34.
市场营销学认为,企业的利润目标及其他目标能否实现,企业能否在竞争激烈的市场上求得生存和发展,最终都要取决于消费者或用户是否购买该企业的产品。企业必须面向市场、面向消费者,必须适应不断变化的环境并及时作出正确的反应;企业的存在要为消费者或用户提供令人满意的各种商 相似文献
35.
改革开放30年来,古老的中原大地从沉寂到奋起,由追赶到跨越,走出了一条具有河南特色的崛起之路. 相似文献
36.
企业文化,主要是指企业和企业职工在长期的生产实践中形成并为全体成员共同遵守和奉行的价值观念、基本信仰和行为准则,是增强企业凝聚力、向心力和创造力的总和.企业步入市场经济时代面临着更加严峻的考验. 相似文献
37.
38.
浅议新法下施工企业的成本管理 总被引:3,自引:0,他引:3
<正>2006年为了贯彻落实科学发展观,服务改革开放和经济社会发展,顺应我国市场经济发展的要求,实现与国际财务报告准则的实质趋同,进一步维护市场经济秩序,完善市场经济体制,保障社会公众利益,促进社会和谐。财政部先后发布了《企业会计准则》和《企业财务通则》,要求上市公司从2007年1月1日起执行《企业会计准则》鼓励其他企业执行,《企业财务通则》由在中国境内依法设立的具备法人资格的国有及国有控股企业执行,其他企业参照执行。 相似文献
39.
政企关系是理解中国长期经济增长和经济转型的微观基础,也是转型经济中最重要的关系之一。然而,目前学术界关于政企关系类型和决定因素的研究总体上显得比较笼统,或者难以验证。为此,有必要提出一个初步的动态政企关系分析框架。从政府对企业是否干预以及如何干预两个维度,可将世界各国或地区的政企关系分为四种类型:政企合作、政企合谋、政企分治和政企伤害。由此得出了决定政企关系类型的三个主要因素:政府能力、产业规模和监督力量,三者分别代表政府、企业和第三方力量,通过在不同国家(或地区)、不同阶段的博弈决定了政企关系的性质以及动态变迁过程。在此基础上,提出了四个可检验的基本命题,并通过国内外的案例加以佐证。应用动态政企关系框架可以解释"中国奇迹"以及相关的重要现象,为我们理解真实世界的政企关系和改善政企关系提供了一套可识别和可操作的分析工具。 相似文献
40.
通过使用非径向DEA模型,测算出我国30个省建筑业经济与环境联合效率,并基于非径向DEA模型的对偶模型,提出了不同省份建筑业的投资策略。结果显示北京市建筑业的经济与环境联合效率最高,而河北、山东和湖北等省效率较低;此外将全国30个省份分为5种类型,针对各省的当前联合效率以及投资有效性给出了投资策略,以求为相关的政策提供建议。 相似文献