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311.
随着我国经济的快速发展,我国建筑业也取得了飞跃的成绩,建筑工程监管在建筑业发展过程中起着重要的作用,从而对我国建筑工程监管的质量要求也越来越高。面对我国建筑工程施工质量监管中所存在的问题,必须采取有效的措施进行完善。本文就是从问题的提出和方案的提出两个方面进行探讨,希望能给建筑企业工程施工质量监管以启示。 相似文献
312.
本文在对目前国有建筑施工企业人才队伍建设中普遍存在诸如“紧缺人才找不到、重要人才用不好、优秀人才留不住”的现状及存在问题剖析基础上,针对性的提出了建设好一支具有高度事业心、责任感和团队精神,懂技术、会管理的人才队伍的举措和对策。 相似文献
313.
前不久,陕西省安监局局长杨达才在有36人遇难的延安特大交通事故现场面带微笑的照片成为舆论关注焦点。这一事件迅速升级并被网友称为"微笑门"。在通常情况下,微笑没有错,然而面对惨不忍睹的特大悲剧现场,身为安监局长的杨达才居然能面露微笑,其诡诞之举别说不符合一名官员的礼容官仪,甚至突破了一般人的常理常情底线,难怪引起公愤。人人都有喜怒哀乐,但是内心的情感在表露出来的时候不能任其自然,而应合乎一定的要求。这是每个人都应该明白的常理常情,也是几千年来我们一直秉承的 相似文献
314.
<正>一、创新的必然性1.工程项目施工管理创新是现代企业制度建设的需要。从事建筑施工的企业组织在我国建筑市场的招标承包制的形成和推广的大背景下不断走向市场,并已经在我国改革进程得到了市场检验和制度完善。在这一发展过程中,建筑施工企业管理者们的管理观念、经营意识、市场理念以及竞争能力已逐步进入到了新的发展阶段,并在当前的市场实践中不断得到全面加强,以往在思想领域中占据上风的"等、靠、要" 相似文献
315.
随着国内建筑施工市场竞争层次和水平不断提高,人力资源的在企业中的作用愈益凸显,采取有效措施强化企业人力资源管理,已成为国有施工企业提升竞争力的一项重要而紧迫的任务。本文以国有建筑施工企业人力资源管理为研究对象,分析了国有建筑施工企业人力资源管理的问题和不足,并提出相应的对策。 相似文献
316.
现代企业之间的竞争归根结底是人才的竞争。最近几年来,随着国内外建筑市场的快速发展,企业吸纳、激励、保留人才的能力直接决定了企业的生存发展空间。控制人才的流失,留住核心人才已经成为企业发展的关键。然而,国有建筑施工企业经验丰富的施工管理和技术人员的流失问题却越来越严重,那么人才大量流失的原因是什么呢?我们企业面对人才流失又该做些什么呢? 相似文献
317.
[案情]2003年9月,某县龙湾村村民张某(无资质)与某公司签订了厂房建筑施工合同书,以包工不包料的方式承包该公司房屋建筑,并在合同中约定“在施工过程中一切工伤事故,均由张某负责”。 相似文献
318.
席小平 《人口传媒(关爱女孩行动)》2005,(10):4-6
在今年5月召开的研究《人口“十一五”规划和2020年发展思路》的中央政治局常委会议和国务院常务会议上,中央和国务院领导同志对综合治理出生人口性别比升高问题再一次给予高度关注,做出明确指示。国家人口计生委党组连续两年把开展关爱女孩行动,综合治理出生人口性别比问题列为全委三件大事之一,经常召开会议,听取汇报,研究解决问题。维庆主任不但经常过问这项工作,还亲自参加了武汉会议、安溪会议,并在会上作了重要讲话,把活动不断引向深入。贵玉、炳礼副主任作为全国关爱女孩行动指导小组组长和副组长,多次召集协调工作会议,部署工作。据了解,全国绝大多数省(区、市)制定了关爱女孩行动的实施意见,对推广试点经验,带动面上活动的开展做出了部署,关爱女孩行动在全国范围内全面开展起来。 相似文献
319.
320.
随着市场经济的飞速发展,竞争变得越来越激烈,企业想要在激烈的市场竞争中占有一席之地,就必须从自身出发,面向市场,加强管理,提高企业整体经营水平。作为烟草行业正是易地技术改造时期,主要就是要加强施工项目管理。主要从项目管理的组织结构,项目经济核算与成本控制,以及风险防范三个方面进行论述。从这三个独特的视角来对企业的项目管理进行分析:组织结构是基础与根本;经济核算与成本控制是主要切入点;风险是处在市场这个大环境下不得不考虑的因素。本文就企业建筑施工的质量与经济利益进行探讨。 相似文献