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101.
讨论了一维混杂控制系统在闭区间里的最大可生存域的计算问题.采用混杂微分包含描述混杂控制系统,针对系统为一维的情况作了合理的简化.将一维混杂控制系统的最大可生存域的计算问题转化为一个优化问题,并给出了具体的例子来说明这一结果. 相似文献
102.
借助Naimark关于2n阶对称微分算式所生成最小算子L0之任何自伴扩张Lu的谱是离散的充分条件定理,利用Lidskii方法,得到了2n阶J-自伴微分算子的谱是离散的另一个充分条件. 相似文献
103.
杨莉 《电子科技大学学报(社会科学版)》2005,(5)
在Banach空间中并在不具紧性的条件下,引入和研究了一类fuzzy多值隐拟变分包含及相应的fuzzy隐预解算子方程,借助预解算子技巧,建立了Banach空间中fuzzy多值隐拟变分包含与预解算子方程的等价性,得到了该类fuzzy多值隐拟变分包含的迭代算法与某些解的存在性定理及解的迭代逼近。 相似文献
104.
李观荣 《湛江师范学院学报》2008,29(3):28-31
在Banach空间中引入和研究了一类新的广义强非线性含参混合拟变分包含,用预解算子证明了其解的存在性.并分析了这类变分包含问题解的灵敏性,文章的结果改进和推广了近期文献的相关结果. 相似文献
105.
徐金堂 《长春工业大学学报(社会科学版)》2007,19(4):116-117
本文从阐述德育实效与德育价值的内涵入手,分析了二者之间的关系:德育实效与德育价值的联系是,德育实效的实现与德育价值的实现是同一过程,德育实效的效果等同于德育价值。德育实效与德育价值的区别是,德育实效与德育价值的主客体不同,德育实效的零效果与负效果没有价值。通过分析二者之间的关系,得出一个结论:德育实效包含德育价值。 相似文献
106.
107.
108.
突现是包含于组织中的无序与有序因在平衡点上的碰撞而使两者相互化解并导致组织新质出现的行为、过程、效应、性质和机制。突现之所以发生的动力学因素是包含于组织中的无序对组织中诸成分及其组织整体产生作用并形成正影响的结果。其发生的条件在于:包含于组织中的无序作为一种动力源存在于组织中能够影响并改变组织的原有结构;包含于组织中的无序能够对组织原进程形成影响和冲击而导致原进程中断;包含于组织中的无序能够以无规则的扰动及其传递方式对组织的突现构成作用;包含于组织中的无序既反组织又促进组织的双重性质使组织中的突现不可避免。 相似文献
109.
一、用定义测算就业弹性 1.方法根据定义计算就业弹性的公式如下: 弹性的微分表达式为:e=(dy/y)/(dx/x) 弹性的差分表达式为:e=(△y/y)/(△x/x) 对社会经济现象而言,指标数据通常按月度、季度、年度分时段观察取得,但在短时间内现象的微小变动是难以观察和取得结果的,因此,计算弹性通常采用差分公式.用gy表示经济增长速度.gl表示劳动投入的增长速度,因此,经济增长的就业弹性即为gl/gy. 相似文献
110.