创新人才管理机制 施人才强校战略

实施人才强校战略是落实科教兴国、人才强国战略,促进高校快速发展的具体措施,要坚持科学发展观,通过创新人事管理制度、创新人才评价机制、转变用人观念和创新管理模式,建设一支思想素质高、业务水平强、具有创新能力和竞争能力的人才队伍.     

浅谈如何践行社会主义核心价值观

党的十八大报告在吸收古今中外的价值成果基础上,提出了富强、民主、文明、和谐,自由、平等、公正、法治,爱国、敬业、诚信、友善的社会主义核心价值。这些价值理念,是中国人民在百年奋斗的历程中,历经上下求索、经过补短板筛选形成的理想和信念,既体现了社会主义的本质要求,继承了中华民族的传统文化,也吸收了世界文明的的有益成果,体现了时代的精神。社会主义核心价值观是社会主义核心价值体系的内核,体现着社会主义核心价值体系的根本性质和基本特     

大学生参与图书馆实践的益处

大学生参与图书馆实践活动,是一种读者参与图书馆业务与管理的行为。目前,我国部分高校图书馆已经面向大学生有序地开展有利于学生素质教育的实践活动。有的学校采取“劳动周”的形式让学生普遍参与,实行轮换制;有的学校采取系、部推荐,学生志愿参与,择优、择困选用;有的学校成立“大学生图书馆管理委员会”自主管理等不同作法。通过实践有利于缓解一些图书馆人员紧缺、任务繁重的情况,更重要的是有利于大学生自身综合素质的提高。     

浅议办公室人员应具备的四项业务素质

新形势下的办公室工作．内容越来越丰富，要求越来越严格，因此，办公室人员必须具备更高的素质才能胜任当前的工作。办公室人员除了具有忠于职守、甘于奉献等思想素质外，还应具备以下四项业务素质。一是“能文能武”。办公室是领导的智囊与助手。要求我们必须具备“文武”两方面的本领。“文”主要指文字与智力工作，能说能写，能谋善划，能当文字秘书，能当幕后参谋。“武”主要指事务与服务工作，会办事、办成事、服好务，干一行、爱一行、精一行。     

如何提高基层党支部管干部的质量

当前，在社会体制变革、市场经济深化的大环境下，坚持党管干部的原则十分重要。就基层而言，所谓党管干部，就是基层党支部，按照《党章》规定的党员条件和干部标准、干部路线、政策，培养、推荐、选拔、使用、监督和帮助党员干部，使他们始终置于党组织的领导和监督之下，不断提高他们的政治思想素质、组织领导能力，从思想上、组织上保证党的政治路线的实现。     

小学生耐挫折和心理健康教育探索

一提到健康,人们往往关心体魄而忽视了健康的心理,其实,健康的心理素质才是一个人真正健康的关键,因为心理素质是各项素质的核心,失去了这个核心,思想素质、智能素质、审美素质等均难以协调和发展。小学生生活中存在着很多挫折,如学习压力过重,人际交往困难,青春期烦恼等挫折的根源使不少学生存在着内     

浅谈高中英语教学中的学法指导

英语教学实施素质教育除培养学生语言素质、思想素质、文化素质之外,还必须指导学生掌握正确的学习英语的方法,开发学生学习潜能,帮助学生养成良好的学习习惯,培养他们自学英语的能力,为他们离开学校后继续学习英语切实打好基础.     

浅谈教师素质

德国著名教育家第斯多惠曾指出:“谁要是自己还没有发展、培养和教育好,他就不能发展和教育别人……他自己受了多大程度的教育和教养,他就只能在这样大和这样多的程度上对别人发生培养和教育影响”。这段名言,无非是在强调教师素质的重要。教育是立国之本,与传统教育相比,素质教育赋予教师更为丰富的内涵。这就要求教师在教育实践中,必须是学生发展的教育先行者和教育科研者。鉴于此,教师的自身素质就显的尤为重要。要具备优秀的思想素质。由于教师肩负着既教书又育人的双重任务,培养的是德智体全面发展的健康人才。所以,教师的思想素质,应…     

以责任教育提升大学生思想素质

责任教育是人的发展的本质要求,全面的责任感是大学生健全人格的基石,也是决定身心健康发展的核心品质之一。随着我国社会主义市场经济的发展,以及国际大环境的影响,加强大学生的责任教育,提升大学生的思想素质,显得尤为重要且紧迫。对大学生进行责任教育,应该以大学生为主体,立足实践,积极引导;更新教育观念,创新教育体制。     

协调——不可或缺的办公室工作艺术

协调是指在两个或两个以上的部门或个人之间进行利益调整,使各种关系显现和谐、配合、互补、统一状态所做的工作.协调的目的,通俗地说就是通过有效的工作形式,理顺关系,调解矛盾,凝聚各方力量,起到沟通作用、缓冲作用、保证作用,使部门、单位、机构能够正常高效地运作,整体效益能够得到最大限度地发挥.协调,是机关尤其是办公室工作不可或缺的艺术.