创办网店“成功学”

面对就业压力,越来越多的年轻人从“网店”起家,网店具有启动资金少、创业成本低、交易快捷等特点,成为越来越多的大学生和白领一族的创业初始平台。     

成功学的一个典型范例--通过曲伟著作探索其成才之路

自我设计和自我选择是人才成功路上的第一个阶梯;在浩瀚的信息海洋中学会思想,进而产生灵感,则是成功学的一个关键因素;灵感是在辛勤劳动和生活积累的基础上产生的.曲伟在青年时代虽然没有选择的自由,但调查研究作为他的工作,是他在成才路上迈出的成功的第一步.他的思维是开放的、超常规的.在他的脑海中,时常闪现出灵感思维的火花.而产生这些灵感并激发他的工作能力的还有其志向、动机、毅力、勤奋、品德等等非智力因素.     

背后的职场成功学

一个职场新人，在全新的工作环境，既能吃得苦，又能吃得亏，才能安然度过职场“蘑菇期”。     

背后的职场成功学

一个职场新人，在全新的工作环境，既能吃得苦，又能吃得亏，才能安然度过职场“蘑菇期”。     

“卧槽”赢职场--“卧槽族”的职场成功学

根据去年中国人才调查结果显示,在受访者中,有32.36％的人更换过工作,并有43.09％的人表示目前的经济形势增加了其换工作的打算。在当今职场,“跳槽”似乎已经成为了一种潮流。然而,并非所有的跳槽都能帮助职场人不断向高处发展,也有不少人越跳越低,被短暂的冲动阻断了职业发展的道路。其实,在某个单位工作,也是相关业务知识和人脉资源积累的过程,跳槽后需要重新开始,特别有的是涉足新行业,无疑要从头开始,以前的积累就会大打折扣。     

求职:失败故事里收获成功

李璞璘是中国人民大学的研究生,今年刚刚毕业。她和其他同学一样,成为求职大军中的一员。名校背景,硕士文凭,让初出校门的李璞璘,对求职前景充满了信心。不料,理想很丰满,现实很骨感。第一次应聘,李璞璘就遭遇了"滑铁卢"。她去应聘国内一家知名互联网企业的人力资源管理职位。她很顺利地通过了笔试。集体面试时,李璞璘团结组员,认真完成调查报告,然后独自加班加点做成图文并茂的PPT进行展示。因为表现优秀,李璞璘顺利入围最后的面试。遗憾的是,名额只有一个,那家公司最终录用了一名比她更优秀的女孩。初战失利,给心高气傲的李璞璘当头一棒。面对"强中自有强中手"这个残酷的竞争现实,她不得不调整自己的求职策略。坚信"东方不亮西方亮"的李璞璘,拿着自己精心设计的"王牌简历",千里迢迢从北京到杭州,参加杭州一家大型公司的招聘。她这次也毫无悬念地"杀"进了最后     

做狼?做羊?做人!

最近,百度公司创始人李彦宏给员工指了两条明路:其一,想要坐在自由而无用的躺椅上享受人生,最好卷铺盖卷儿走人。其二,愿意披上狼皮大氅,改造自我,最后可以跟随他上IT战场冲锋陷阵。有人则更直白地将之形容为做羊还是做狼。其背后的逻辑,是职场成功学里一直流行的法则——非此即彼,弱肉强食。一家百科类网站为"狼性文化"建立了词条,将狼性描述为"贪"、"残"、     

正能量不能失控

“2005年前后,正向想法流出太阳系,穿越广大的星际气体,闪开黑洞,扰乱遥远行星的潮汐,涌入宇宙,规模空前浩大。若有人有办法看透人类发射出去的正向想法,肯定会看到一大堆画面,像是苗条身材、大型蒙宅、快速升迁、瞬间致富,看得眼花缭乱。不过宇宙拒绝担任人类所指定的工作,拒绝成为大型邮购部。正向思考大师们介绍人们运用吸引力法则已经数十年,但对多数美国人而言,局势却是江河日下,不是蒸蒸日上,彻底反驳了吸引力法则。穷人照样穷,就算向成功学传教士寻求精神指引也帮不上忙。穷人的数量甚至增加了。”这段话出自BarbaraEhrenr8ich的书《Bright—Sided》。     

奋斗路上的成功学鸦片

我和所有人一样,都是懒惰的、容易放弃的、坚持不下去的、没有毅力的。所有人都是这样,你也不用自卑,因为我们从基因上就是被设计成这样的。年轻的时候,你可能去听过一场热血沸腾的人生励志讲座,听完之后睡不着觉,连夜决定背单词,     

高铁上的特别旅客

平时为了工作忙碌的我们忘记了很多,忘记了表达情感的方式。譬如,细小地关心与体贴,或一声在意的嘘寒问暖。再或者,偶尔记得给家里一个电话,即使又是一阵烦腻的唠叨,父母都记在心里——儿女记着我们的。更或者,爱情。我们忘记了我们一直在用成功学里的标准来对待生活,人和事。