企业投资的风险管理

在市场竞争的大环境中,企业之间的竞争日益增强,通过良好的投资运作,可以使企业在竞争激烈的市场中获得一席之地,而进行企业投资风险管理,则可以尽可能降低企业在投资中带来损失的可能,相对提高企业本身的附加值。本文通过分析企业投资风险的形成因素,对企业投资风险管理对策进行探讨。     

中小型商业银行信息系统的建设与发展

<正>一、引言我国的商业银行在过去数年的高速发展离不开信息系统的支持。尽管银行信息化建设的重要性已经得到业内普遍认同,但不同类型的银行在信息科技水平上还存在较大的差异。以工商银行为代表的大型商业银行,依靠国际一流的自主研发实力,走在信息化建设的最前列;以招商银行为代表的股份制商业银行,依靠新型电子渠道弥补物理网点的不足,在市场占有方面取得了快速发展。而广大的中小型城市商业银行、农村商业银行、农村信用社等,无论从信息建设费用、人才投入、需求规划和自主研发上都与大中型银行有着非常明显的差距。因此,我国中小型商业银行应该以什么样的态度去对待信息     

丹心一片桑梓情——记广西壮族自治区人口计生委主任黄丹

呼啸的洪水挟裹着残木碎石猛烈地撞击着大坝,广西兴安县这座蓄有2亿多方水的大坝在颤栗,水已经涨到离保坝线不到十公分了。站在风雨中的年轻女县委书记黄丹浑身湿透,汗水、泪水和着雨水顺着嘶哑的喉咙往肚子里灌,危急时刻黄丹正在思考如何决策?此时大坝下面一个村的女书记情急中扑通一声跪在泥地里,哭求着阻拦不能拉闸。可是如果破坝,受害的就不是坝下的一个村了!黄丹当机立断下     

浅谈地方债券

本文将从地方债券简介，地方债券的过去与现状，以及地方债券面临的风险几方面来阐述。     

浅析国有煤矿人才流失及风险规避

在经济全球化的背景下，企业的竞争归根到底就是人才的竞争。几乎所有的企业家都意识到：人力资源是企业最重要的无形资产，为了提升企业核心竞争力，获取独特的竞争优势，企业必须重视人力资源的开发和管理。煤矿国有企业在竞争大潮中出现了人才大量流失，这些流失的人才，掌握和控制着企业战略、拥有专门技术、掌握核心业务、控制关键资源，他们的流失对企业当期和未来价值创造流程已经产生了深远的影响。本文针对桌国有煤矿人才流失现状展开探讨，力求加强企业管理人员对人力资源有效的管理，力争能够引进、激励和留住人才。     

浅谈对企业风险管理的几点看法

随着经济的快速发展，企业在壮大的过程中，逐渐面对了越来越多的风险，建立风险管理体系的重要性和紧迫性逐步突显出来。     

企业总体战略中业务计划的制定

企业总体战略明确企业长期整体目标以及实现目标的计划和行动。企业总体战略业务计划由企业最高管理层制定。本文就企业总体战略实施中的营销计划、生产或运营计划、采购计划、人力资源计划、质量管理计划的制定展开论述,从而给企业的的最高层管理人员如何圆满的达到企业预定目标,并实现盈利提供良好的建议。     

浅谈新形势下我国中小企业发展战略的选择

当前在全球经济一体化的背景下,我国经济发展面临的国内外环境仍十分复杂,不稳定、不确定因素增加。而在我国,中小企业在国民经济增长中发挥着不可或缺的重要作用。如何促进中小企业的健康发展是一个世界性难题。在当前新形势下,帮助中小企业走出发展困境是有效应对危机冲击的关键所在。中小企业必须考虑自身优劣势,并结合所处的外部环境中存在的机会与威胁,发挥比较优势,选择发展战略。     

电力企业财务风险控制和防范措施

近些年,在我国市场经济的大环境下,电力企业获得了良好的发展机遇,企业内部改革不断深化,在经营管理方面取得了前所未有的好成绩,但是面临的财务风险也日益凸显,因此,对于财务风险的控制成为当前电力企业管理的重点内容。财务风险关系到企业的经济效益与未来发展,必须采取科学有效的防范措施,这也是在当前市场经济环境下实现电力企业可持续发展的重要途径。     

B公司如何走出目前的困境

A和B两公司都是随中国经济形式的改革大潮成立的,一国有集团公司的两个子公司,B是A的控股子公司之一,现B公司的经营和管理遇到了很多困难,面临着倒闭的风险,本文针对B公司遇到的具体困难,从企业管理、财务管理的角度分析B公司现阶段要想走出困境,应采取的策略和方法。