各地动态

海西州统计局对农村统计调查数据质量开展检查按照青海省统计局、青海调查总队《关于开展农村统计调查数据质量检查工作的通知》的部署,海西州统计局于近期组织开展了检查工作。此次检查分为县级自查阶段与州级复查阶段,两阶段共检查了22个乡(镇)、13个村的调查户。为了切实提高此次检查工作的效果、确保检查质量,在复查阶段,州统计局对乌兰县、天峻县的统计报表及调查户内帐页进行了检查。检查内容主要包括县乡两级原始台账是否建立健全,农产品价格调查表、农作物播种面积及产量报表、畜牧业生产报表、农林牧渔业生产报表主要统计数据是否正确。同时还对部分调查户的家庭收入与支出、农产品的出售与消费、畜禽存栏、出栏进行了检查核对。(海西州统计局)     

湖北省：孤儿救助全面启动

湖北省现有孤儿32279人,其中农村孤儿27690人,城镇孤儿4589人,福利机构集中供养4168人,分散供养28111人。湖北省从有利于孤儿身心健康出发,供养工作坚持“分散供养为主,集中供养为辅”的原则,着力做好“三落实、一兜底”。目前,全省上下初步形成了政府主导、民政牵头、部门配合、社会参与的良性救助机制,民政厅内部建立起了政策出口统一,资金拨付、业务管理按原渠道不变,由福利事务处牵头,多个部门协同作战的孤儿救助工作模式。2006年元月16日,湖北省十届人大四次会议上,省长罗清泉在作政府工作报告时郑重承诺:2006年,省政府将围绕城乡群众最关心的就业、社会保障、教育、医疗、扶贫等问题,办好十件实事。孤儿救助作为社会保障工作的重要组成部分也在省政府为民办的十件实事的范围之中。     

20年来我国对教育公益性的矛盾认识

20年来我国教育领域的公益性问题存在着认识和实践上的许多矛盾，主要是政府教育公益性认识与教育产业化事实的矛盾；政府坚持教育公益性与教育投入不足的矛盾；教育走向市场与非营利的矛盾。解决教育公益性的矛盾认识问题关键在于政府在保证教育投入的同时，还要从第三部门中寻找教育发展的空间。     

秦淮市容：在和谐中求发展

近两年来，秦淮区市容管理局按照“讲大局、讲团结，争先进、求和诣”工作理念，内强素质、外树形象，在加大执法力度规范执法行为，强化执法成效等诸方面寻求突破、探索创新，为全区“发展秦淮、富裕秦淮、人文秦淮”总目标的顺利实现保驾护航，先后在城市管理、老城改造、环境综合整治等多方面屡建新功．2004年底被市委，市政府评为“建设新南京有功单位”。     

稳步前行的南京城市竞争力

中国社会科学院连续3年发布中国主要城市的竞争力排行榜，引来高热的关注。南京在排行榜上的位次更是引起了南京人对南京城市竞争力的强烈关注，也引起了南京市领导对这一问题的高度重视。在这一背景下，南京市委宣传部与南京市社会科学院联合组建课题组，通过大量调查研究、资料分析和专家访谈等对南京城市综合竞争力进行了评估和研究。那么，到底如何看待城市竞争力排行?南京的实际竞争力究竟如何?南京如何进一步提升城市竞争能力?本刊记者走访了有关专家和政府相关部门，以期解开这些问题的答案。     

全面落实科学发展观加快“一号工程”建设

今年以来，在自治区党委、政府的正确领导和有关部门、市县（区）、企业的支持配合下，全面落实科学发展观，有力地推动了宁东基地建设快速、健康、有序地发展.     

江苏省老年学研究基地在南京揭牌

由江苏省老年学学会和南京师范大学共建的江苏省老年学研究基地于9月25日南京市揭牌。江苏副省长、省老龄委主任张九汉为研究基地揭牌并讲话。原中共江苏省委书记沈达人、原省人大副主任省老年学学会会长何冰皓及有关部门负责人、专家学者等60余人出席了揭牌仪式。     

非营利部门与我国公共事业改革与发展

本文对非营利部门在我国公共事业改革与发展中的作用及如何通过培育非营利部门推进公共事业的改革与发展问题进行探讨.一、非营利部门发展推进了我国公共事业改革与发展.国家、市场、社会三元分立使公共事业由国家包办向多元发展转化;事业体制改革形成公共事业存量改革与增量做大两条发展路径;非营利部门成为发展公共事业的重要力量.二、存在的主要问题.非营利部门发展相对滞后,规模偏小;经济基础薄弱,参与公共事业能力有限;政府职能转变不到位,非营利部门缺乏独立性;制度不够健全,政策环境有待改善;立法滞后直接影响非营利部门发展.三、培育非营利部门促进公共事业改革与发展.充分认识公民社会在经济社会特别是在公共事业发展中的意义;完善公共事业多元供给机制;推进政府事业职能转变;完善立法,加强法制建设;创造非营利部门发展的良好外部环境.     

资讯

德阳市旌阳区天元镇积极与落户当地的建材装饰城和天元初中取得联系．在就业部门的大力支持下，对当地劳动力进行免费定向就业培训。承担培训工作的天元初中克服困难挤出教室；利用远程教育网络，充实培训内容，确保培训质量。目前，前几批接受培训的100多名学员已走上工作岗位，又有100多名城乡劳动力报名参加培训。     

关于连云港市推行市级部门预算改革的几点思考

部门预算是一种新型的国家财政预算管理模式,这里紧密结合连云港市进行市级部门预算改革实践过程,客观地分析了推行市级部门预算改革的必要性和改革所取得的初步成效,同时也剖解了尚存的不足和问题,在此基础上,就进一步深化改革和推动连云港市经济建设和社会事业更快发展提出了积极的建议.