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972.
《社会观察(上海)》2013,(8):7-9
崔少鹏首先感谢研讨会主办方马达里亚加基金会,使中国的纪检机构有机会向各方介绍中国共产党反腐败的有关情况,并共同探讨反腐败这个世界各国面临的共同难题.
崔少鹏指出,中国共产党是在反腐败、反压迫斗争中诞生的,从建党之初就把反对腐败,建设廉洁政治,作为自己的鲜明政治立场. 相似文献
973.
随着劳动争议种类日渐多样化,解决难度不断增大,推动形成高效、灵活、便捷的劳动争议解决机制,构建和谐劳动关系格局,发挥好人民调解在劳动争议调解中的作用就显得尤为重要.我国现行的劳动争议处理方式有四种:协商、调解、仲裁和诉讼.调解在劳动争议处理中具有优先性,对处理劳动争议,平衡劳动者与企业之间的利益关系,构建和谐社会具有不可忽视的作用.都江堰市2012年受理劳动人事争议案件总计319件,以调解方式结案的案件32件:全年未立案采用调解处理的案件共计162件,其中以人民调解方式解决的约占20%,仲裁院调解解决的约占45%.人民调解在实际劳动争议处理中占有极其重要的地位. 相似文献
974.
<正>本刊2012年第8期刊登了陈伟忠同志《法院对用人单位规章制度合理性审查合法吗》的文章,文章认为,法院在审理劳动争议案件时,对用人单位规章制度规定内容合理性审查是不合法的,搞乱了企业正常的民主管理秩序。笔者认为,陈文的理解是片面的。首先,《劳动法》第四条规定,用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。《劳动合同法》第四条也对用人单位的规章制度作出了专门规范,即 相似文献
975.
976.
977.
通过近年来各级纪委和媒体通报的腐败案件来看,腐败开始呈现低龄化、年轻化的现象,值得高度警惕。这一问题在国有企业也同样存在,要从企业发展的基层基础、年轻党员干部队伍这一源头上,做好教育管理监督等先期防范工作。 相似文献
978.
推行工资集体协商制度,的确使中山市的劳动争议案件数量大幅下降,这意味着大量劳资关系矛盾和冲突被成功化解在源头。2008年《中国劳动合同法》颁布,极大地促进了中国劳动关系转型的完成,劳动关系开始由个别调整向集体调整转变。在国家协调劳动关系三方共同推动下,广东省中山市创造的集体协商制度,引起外界的广泛关注。 相似文献
979.
作为非国家机关工作人员,主动帮着国家工作人员出售“权力”,亲朋好友、专家学者和退休干部成为行受贿犯罪的专业经纪人,且成为主力军。近日,北京市西城区人民检察院向媒体透露,该院反贪局在近两年办理的贪污贿赂案件中,很大一部分出现了“行受贿代理人”,这种犯罪新模式正悄然滋生。 相似文献
980.
故意伤害罪是常见罪名之一,司法实践申,加害方为一人的情况下,认定故意伤害罪较为容易,但加害方系多人,且无明确犯意联络的案件,认定故意伤害罪难度较大。案件办理过程中遇到的争议问题,结合对《刑法罪名精析》一书的理解,可对该问题探知一二。 相似文献