大规模定制质量链及其协同分析

文章通过对大规模定制质量链的相关研究,构建了大规模定制质量链结构模型,然后应用定制-DEA模型对大规模定制质量链进行过程协同效度评价与过程协同分析,同时提出过程协同质量改进的方法及其最优改进路径,最后利用算例对其论证。     

社会主义个人收入分配理论和制度的六大历史性突破

:我国的社会主义个人收入分配理论和制度 ,伴随着经济体制改革的深入与社会主义市场经济体制的建立和发展 ,进行了一次次重大的“破”和“立”。大体上经历了“唯一论”、“主体补充论”、“主体并存论”和“结合论”等发展阶段 ,已初步形成了具有中国特色的社会主义个人收入分配理论。     

白领丽人抵抗慢疲劳全攻略

<正>头痛解决方法:放松心情和身体,间或闭上眼睛或到室外做些简易舒展运动,打开窗户让室内空气流通,戴上耳机听音乐。记住:不要乱吃止痛片!那只会令人对痛的感觉变得迟钝,损伤脑部神经而解决不了根本问题。     

论人类社会普遍经济规律体系

人类社会的普遍经济规律不是通常所说的只有一条，而是由节约规律、科技进步规律、按比例规律、分工协作规律和“生产关系必须适合生产力性质”规律所组成的有机统一的经济规律体系。全面认识这一规律体系，并将之与一定社会经济形态的特殊经济规律体系和特定条件条件结合起来，方能保证社会经济的正常运转，促进社会经济的健康发展     

M_0-矩阵类与迭代法的单调收敛性

M-矩阵类及正则分裂在解大线性方程组的迭代法及其收敛性上具有重要意义，本文定义了M0-矩阵类、强正则分裂及迭代法的按分量均匀收敛性，研究了M0-矩阵类的一些性质，得到了类似于M-矩阵类和正则分裂的一些结论。     

制造企业的定制化战略类型识别与选择研究——基于数字化赋能视角

制造企业选择定制化战略对中国供给侧结构性改革、经济高质量发展和解决新时代社会主要矛盾具有重要意义，但定制化战略在更好满足顾客需求、为企业带来收益的同时也加重了企业的成本支出，使得企业定制化战略选择变得复杂。数字化赋能可以有效改善企业定制化战略选择中的“收益—成本”困境。立足数字化赋能情境，基于战略选择理论，从定制主导权和供应链去中介化程度两个关键维度，将制造企业的定制化战略划分为顾客主导价值定制战略、顾客主导反向定制战略、企业主导共享定制战略和企业主导协作定制战略四种类型；基于数字化赋能的内涵，将数字化赋能分为数字化价值赋能、数字化协作赋能、数字化平台赋能和数字化共享赋能，并具体分析不同数字化赋能情境下企业如何选择行之有效的定制化战略。构建的数字化赋能情境下企业定制化战略选择过程模型，可以为制造企业选择合适的定制化战略，进而实现个性定制、柔性智能制造提供管理启示和决策参考。     

基于产品种群竞争模型的企业核心竞争力识别

简单介绍企业核心竞争力的基本理论,借助组织生态学理论提出产品种群的概念,对生物种群和产品种群进行了详细对比,表明利用生态种群理论研究产品种群是可行的;研究两个存在相互竞争关系的产品在线定制服务提供商的产品种群竞争演化过程,对双方存在的竞争环境进行合理的假设和定义,然后利用两个种群互相竞争关系的数学模型模拟产品种群的竞争过程,讨论双方提供的产品种群规模达到均衡时的稳定条件及其经济解释,并对各种情况下的核心竞争力进行识别和总结;认为产品创新能力是在线定制服务商的核心竞争力之一,其源于产品种群获取顾客资源的能力、目标细分市场动态识别以及快速响应能力.     

收入分配理论的创新及其运作

“部分先富，共同富裕”是对收入分配原则的创新，按劳分配和按生产要素分配相结合是对“部分先富，共同富裕”原则的运用，是收入分配方式的创新。这两个创新命题是收入分配理论的次优选择，是非均衡中间道路模式，共同构成社会主义初级阶段收入分配理论的创新。由于这两个命题各自都可以派生出三种分配原则或方式，成为社会上三大收入分配思潮的理论依据，因此我们有必要从理论上和数量上探讨这两个命题的科学内涵。     

社会必要劳动时间与各部门按比例发展

本文从马克思的研究方法和叙述方法着手，认为不存在两种决定商品价值的社会必要劳动时间，它们是一般与个别的关系。马克思分析的社会必要劳动时间个别即所谓的“第二种含义”，其深层意义不在于说明价值创造，而在于说明社会生产各部门按比例发展的问题。价值规律既作用于微观，又作用于宏观，但优于微观，易造成宏观经济发展的盲目性，部分社会劳动的浪费。现代市场经济要求计划和市场两种手段相结合，使各部门生产根据需要按比例发展