释法说理化矛盾，解疑释惑促和谐--全南县人民检察院创新信访办理机制的做法

全南县人民检察将检察服务的触角延伸至基层,在乡镇设立检察工作站,前移服务关口,做好普法、释法,纠纷处置工作,推行三审三见面机制,积极引导信访群众理性维权。     

论苏轼的“以人论书”观——兼论“切时如需”的书学思想

苏轼的以人论书观强调人品与书品的对应性,同时又重视二者的辩证关系。他的这一书学思想是他在儒家知人论世思想的影响下并在继承欧阳修书学思想的基础上形成的,这种批评观是根植于苏轼的人格哲学思想中的,体现了他对书家修养的高度关注,也反映了宋朝统治者的挺立士风的时代需求。苏轼的以人论书观虽然影响广泛但其也有历史局限性,同时也具有较强的封建伦理教化的意味。切时如需的书学思想要求书法创作要满足社会发展和时代的需要,书法家除了需要具有良好的书法艺术修养之外,还需要具备强烈的社会责任感和正确的人生观、价值观。以人论书与切实如需两种书学思想既有联系又有区别,它们对今后书法的发展和书家的成长都有很好的指导作用,并都具有重要的理论价值和实践意义。     

建筑施工企业的企业项目管理

传统的建筑施工企业可以运用现代项目管理的知识和理论,进行"按项目进行管理",在企业内部实行团队学习和流程再造,建立有效的组织机构,合理配置企业资源,进而实行"多项目管理",达到满足为客户长期服务的目的,实现建筑企业的长期性战略目标。     

“双店”融合是大势所趋

在电子商务无孔不入的时代背景下,实体店被赋予了更多的形式和内容。无论是O2O还是体验式消费,或者是私人定制服务,都是实体店面临电商挑战进发的商业智慧的结晶;也无论是线上与线下的融合,还是微店的诞生,都是以迎合当下消费者的崭新需求为根本出发点。     

海豚会深圳湾分会会员走进金蝶——拥抱互联网时代

正5月23日,海豚会深圳湾分会会员走进金蝶国际软件集团,和金蝶集团董事会主席助理王宏、金蝶移动平台产品部总监宋凯以及金蝶助理总裁向雷一起探讨、见证了移动互联网是如何改变数亿人的生活方式。金蝶作为亚太及中国领先的企业管理软件及互联网服务的领导者,向我们展示了其从一个传统ERP公司再到现在的云管理,通过二者双核驱动,实现了从传统行业到移动互联的完美蜕变。     

改制企业人力资源管理的几点思考

国有企业改制后，新型劳动关系的建立，内部人力资源体系的建立应当是企业发展的关键。虽然资产清晰了，工商重新登记变更，但新型劳动关系的建立应有分有寸，原企业劳动者的历史贡献价值是不容分割的。只有在历史淡化中寻求建立适合本企业的人力资源管理定制模式，才是大势所趋。所谓定制模式就是按本企业历史发展过程、改制手法、文化特性、品牌积累贡献，未来目标等建立适合自己的人力资源管理模式。     

深化事业单位分配制度改革的几点思考

江泽民同志根据邓小平理论和我国国情，在十六大报告中提出了深化分配制度改革的指导思想和基本政策。这是历次党代会关于分配制度改革论述最全面、最精辟、最深刻的一次。学习十六大文献，关键是要抓好贯彻落实。作为政府人事部门如何进一步深化事业单位分配制度改革呢？一、解放思想，更新观念，营造有利于深化改革的良好氛围全面推进事业单位分配制度改革的不断深化，关键的问题是继续解放思想，更新观念，启动好思想观念这个总开关。要组织事业单位的广大干部职工认真系统地学习江泽民同志关于深化分配制度改革的重要论述，大张旗鼓地宣…     

对生产要素分配理论的深层分析

在我国现阶段 ,由于多元化生产力结构和多元化所有制结构 ,在收入分配上只能采取按劳分配和按生产要素分配相结合的分配方式。本文深入分析了按生产要素分配的合理性和局限性 ,这是历史的选择也是现实的需要。     

性质不明时共有关系的认定与推定——《民法典》第308条的解释

《中华人民共和国民法典》(以下简称《民法典》)第308条规定包含两方面内容：一是对共同共有的认定,二是对按份共有的推定。共有关系的认定与推定建立在共有类型二分的基础之上,按份共有和共同共有都必须遵循物权客体特定的要求。《民法典》第308条的适用前提是对共有关系性质的约定不明确,所谓“约定不明确”只能针对按份共有。原则上共同共有不可基于约定而产生,而是严格限定为基于法律明确规定的共同关系而产生,共同关系主要包括夫妻关系、父母子女关系和其他近亲属关系等家庭共同生活关系。主张共同共有的当事人需要进行积极举证,因不具有共同关系而不能认定为共同共有则推定为按份共有。     

关于按生产要素分配的公平与效率问题

按生产要素分配是市场经济的基本分配方式。社会主义市场经济条件下的按生产要素分配不是具有剥削性质的分配方式 ,能够与按劳分配实行有机结合。我国现阶段 ,正是按劳分配与按生产要素分配的结合 ,并相互制约、相互渗透才能达到既促进效率 ,又维护公平。