金融控股公司法律制度初探

介绍了金融控股公司的概念以及其在美国、英国、日本的发展,通过对比分析的研究方法,对我国的金融控股公司进行定义,并探讨了适合我国金融控股公司的发展模式,认为我国应该选用纯粹性金融控股公司的发展模式。通过借鉴国外的相关经验,认为我国必将走上混业经营的道路,认为应该对公司人格否认制度、深石原则等进行可操作性的规范,以达到有效监管金融控股公司的目的。     

我国金融控股公司的风险管理现状及对策分析

随着经济环境的日益市场化和国际竞争的压力,我国的金融机构已经越来越重视风险管理,同国际上发达国家的风险管理水平相比,我国金融控股公司的风险管理在以下几个方面还有待提高。为防范我国金融控股公司所面临的风险,我们必须建设内部控制制度,健全风险管理组织架构、理顺风险管理流程以及树立全面风险管理理念,从而采取有效的控制手段和措施,及时防范和化解风险。     

中国金融控股公司立法若干问题研究

为融入国际竞争的大环境,中国的金融业开始了组建金融控股公司的实践,但由于缺乏立法的明确指导,中国的金融控股公司在组建和运行过程中存在种种不规范的行为,并潜伏着很大的金融风险。本文阐明了金融控股公司的内涵及其法律特征,分析了中国金融控股公司存在的问题与原因,并就完善我国金融控股公司的相关立法提出了初步的建议。     

关于金融控股公司的加重责任

金融控股公司作为金融集团的一种组织架构既有“控股公司”的法律属性,又有“金融跨业”的经济属性。有限责任制度、存款保险制度、政府担保和控股公司自身的组织结构导致了极大的道德风险。金融监管当局及时调整监管制度安排,突破传统公司法中的有限责任制度,设立了加重责任制度,主要包括资本维持承诺、力量之源原则、银行关闭措施、交叉担保条款和资本回复方案。     

国有控股公司的特殊立法问题研究

本文认为国有控股公司是代表政府行使国有资本① 出资人职能的特殊国有企业 ,它在实际运作中存在的不少问题与它至今仍是依据政策性文件和部委规章运行不无关系 ;本文主要从分析国有控股公司法律地位的特殊性入手 ,论证了在授权经营条件下进行国有控股公司专门立法的必要性     

金融控股公司:商业银行综合经营的理想组织模式

1999年 1月 ,美国《金融业服务现代化法案》正式签署生效 ,全球金融业走混业经营的道路是发展的主要趋势 ,从而使得我国金融业面临着新的挑战与选择。我国商业银行目前尚不具备混业经营条件 ,金融控股公司是一种有效的综合性银行稳健发展的良好组织模式 ;在过度期内 ,我国商业银行可借助于这一组织形式实现综合经营 ,进而实现由分业经营体制向混业经营体制的顺利过度。     

我国金融控股公司监管问题研究

随着金融创新层出不穷地涌现,金融业正由分业经营走向混业经营,金融控股公司成为实现分业经营向混业经营转变的重要组织形态。金融控股公司与一般控股公司相比,有其自身的经营优势,但同时也给金融监管带来了新的问题。从我国金融控股公司的发展现状与特点入手,分析了在分业监管体制下,我国金融控股公司在监管中存在的监管法律缺失、监管体制和模式落后以及监管措施不完善等问题,最后就完善我国金融控股公司的监管提出了相应的对策建议。     

从历史的角度看台湾地区金融机构法律职能的变迁

台湾地区金融机构经营模式的法律变迁,在战后五十多年的发展变化过程中,大致经历了三个阶段:第一,紧缩金融机构、严格管制金融机构的业务范围;第二,立法上实行银行严格分类、专业分工而经济实践中的混营制度;第三,立法与经济实践的一致,金融控股公司的出现。     

中国大唐集团公司四川分公司

中国大唐集团公司是在原国家电力公司部分企事业单位基础上组建而成．是全国五大发电集团之一．是中央直接管理的国有独资公司,国务院批准的国家授权投资的机构和国家控股公司的试点．注册资本金人民币120亿元,截至2006年底,资产总额2266亿元。发电装机规模5405．95万千瓦,资产分布全国22个省（自治区、直辖市）。     

经营者激励机制问题的探讨

建立和完善经营者激励机制，是国有企业、国有控股公司及其他公有制企业建立规范现代企业制度、完善法人治理结构的一个重要方面。特别是随着社会主义市场经济体制的确立和多种经济成分的迅速崛起，国有企业及国有控股公司（以下统称国有公司）面临的市场竞争日趋激烈。对国内企业而言，最大的竞争对手来自财力雄厚的跨国公司，他们通常以原有工资的数倍、且多样化的薪酬来吸引紧缺人才和核心人才。因此尽快建立和改革国有公司经营者激励机制，具有非常紧迫的现实意义。