论股份合作制的推行与完善

纵观世界各国经济的发展,凡实行市场经济的国家都普遍采用股份制这种企业财产组织形式。我国当前正处于从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制过渡阶段,力争把建立现代企业制度作为深化企业改革的关键环节来抓,理所当然应该借鉴股份制这种组织形式。但是我国的国有小企业、城市集体企业和乡镇企业,应该根据自身的特点,积极推行具有中国特色的、广大劳动群众在改革过程中独创的股份合作制这种新型的企业财产组织形式。     

中国编辑出版教育的总结与展望——数字化传媒时代编辑出版学学科建设暨专业教育国际学术研讨会综述

数字化传媒时代编辑出版学学科建设国际学术研讨会暨河南大学编辑出版专业成立20周年纪念会的主题是编辑出版学学科建设与学科教育.会议围绕编辑出版学的学科地位、学科性质,编辑出版教育的现状、问题,以及出版业的改制与产业发展、数字化传媒时代的编辑实务等,进行了热烈而认真的讨论;在提升编辑出版学为一级学科问题上达成了共识,大会取得了圆满成功.     

对转制企业状况的实证判断

<正> 转换企业经营机制,建立现代企业制度是当前经济工作的热点问题,而诸如国有资产保值增值,银行贷款的落实等敏感性问题不仅关系到企业转换经营机制的效果好坏,而且关系整个经济改革的成败。在这场机制变革中,转制企业能够避免一些阻碍制度创新的因素,发挥一些有利于企业改革的优势,从而促进企业改革健康发展。但由于转换企业机制是一项政策性强、涉及面广、操作难度大的系统工程,没有现成的模式和成功的经验可以借     

加强离退休干部党建工作 构建企业和谐社区——巴陵公司社区离退休干部党支部工作经验小结

当前，随着企业改制进一步深化，企业离退休干部党员队伍也在发生新的变化，党员数量、党员结构、身体状况、思想状况都有了很大的不同，管理难度可说是越来越大。例如：有的党员居住在外地，有的刚退下来的党员外出打工赚钱；有的党员“企业人”变为“社会人”后，心理失衡严重；有的党员离开丁作岗位后，一时无法适应新的角色定位，不愿意参加支部活动。这些情况的出现，     

信访无小事 件件有着落

武胜县劳动保障局从抓责任制入手,"抓源头,重预防",扎实做好信访工作,切实维护劳动者的合法权益。今年以来,该局针对企业改制、劳动维权工作出现的新情况,对排查出的带普通     

将改制后企业的思想政治工作引向深入

随着国有企业的改革改制工作的纵深发展，企业逐步建立了新型的现代企业制度。毋庸置疑，改革给企业带来了新的生命力，使老企业焕发了生机。那么，改制后的企业思想政治工作如何继续开展，如何与企业新的体制相适应，这是摆在企业思想政治工作者面前的一个新课题。     

浅谈供水企业转制模式的选择

随着社会主义市场经济体制的确立和发展,城市供水单纯依赖政府投资或贷款开发建设,由本地城市供水企业独家垄断经营的固有模式,已经发生了改变。出让国有产权,投资主体多元化正成为城市供水业深化改革的必然趋势。如何找到切合供水企业改制的模式,让城市供水业市场化,变单一投资主体为多元投资主体,提高企业的运营效率,这是摆在供水企业面前的主要课题。一、职工全员持股改制模式改制的做法。依据《中华人民共和国公司法》改建为有限责任公司。企业的全部国有资产(含土地)经评估后,企业总资产产权由内部员工全资购买并组建有限责任公司。债…     

企业改制中国有资产流失问题的研究

企业在改制过程中,会由于财务方面的问题,使企业中部分国有资产出现流失的现象。国有资产是企业的重要组成部分,是不可分割的主体,在企业的运营与发展中具有至关重要的作用。但在现实情况中,企业国有资产流失问题并没有得到及时的解决,归根结底是因为此问题牵扯太多方面,十分复杂,进而成为企业与社会发展的毒瘤。为此,企业应该充分认识到国有资产对于企业发展的重要作用,找到问题的根源,并选取有效的解决策略,加强管控力度,彻底拔掉企业改制中国有资产流失这颗毒瘤。本文阐述了企业改制职工国有资产流失带来的危害及主要成因,并提出了解决国有资产流失的方法,为企业的进步与发展奠定基础。     

企业改制中的经济社会问题研究

通过改制,建立现代企业制度,是国企改革的目标。但是,由于改制触接到生产关系和利益分配,如果处理不当,也会引发诸多经济社会问题。这些矛盾和问题又会反过来增大改制的难度。深入研究企业改制中的经济社会问题,对深化国企改革、化解社会矛盾、构建和谐社会,具有重大而深远的现