精心组织 注重实效 加快推进政务公开工作

近年来，徐州市建设局认真贯彻落实市委、市政府关于推行。政务公开工作的决策和部署．按照“为民、务实、清廉”的要求，坚持“依法公开，全面真实，注重实效，方便群众．有利监督”的原则，结合建设部门实际，精心组织，     

张丹丹:“三农”信息化布局者

抢先布局,只专注于农村信息化,张丹丹认为这是中农信达的核心竞争力,而且中农信达的每款产品都不是在办公室里埋头开发出来的。当别的公司在面对农村这片蓝海还在犹豫不决的时候,张丹丹带领中农信达已经在农村市场耕耘了16年。1998年,上大二的张丹丹就开始创业,在之后的16年里,她走遍了中国,到过1000多个县,把自己的软件卖给基层政府。目前,中农信达在农村信息化领域已经是首屈一指。正因为看中了中农信达在农村的深耕和专业,2014年7月,神州数码向中农信达伸出了橄榄枝。     

吉林市智慧城市建设体系与发展策略研究

智慧城市是基于物联网、云计算、人工智能、大数据等技术而形成的一种新型信息化的城市形态,它是继工业化、电气化、信息化之后,当今世界城市发展的前沿趋势和重要特征。作为东北地区具有独特地域优势的中小城市,吉林市在2012年也提出了建设智慧城市的目标,经过几年的建设发展,城市信息化网络已初见端倪,但智慧城市的建设还处在起步和探索阶段,未形成成熟完整的“智慧城市”的建设理念和内容体系。因此,吉林市应结合具体情况和现实基础构建包括智慧网络、智慧政务、智慧经济、智慧服务与管理在内的完整的智慧城市发展体系,同时应加强和完善顶层规划与设计,进一步加大基础设施建设,并促进区域合作与技术创新,进而加快吉林市智慧城市的建设步伐。     

放眼望去皆是春——新常态下中国统计发展之机

2014年,在中国统计史上将会是重要的一年。回顾一下2014年的统计大事,中国统计信息网将全国统计工作会议、第三次经济普查、大数据、统计开放日等列为重点新闻。但这些都不是我眼中的大事,我想说的是中国核算上的一些事情,这些事情看起来不太显眼,但将会产生深远的影响。先让我们从新年的统计工作会议说起。2015年1月14—15日,广东全省统计工作会议如期召开。所谓年年工作会,今又工作会。今年的工作会议却有个新的特点,那就是各市统计局长的发言大异于往年,大家几乎都不约而同地说:日子太难过了!用一个字说就是"苦"。统计局长说日子难过,我们系     

中国政治社会化进程中的政务公开研究

本文从政治社会化的视角来分析政务公开对政治社会化的重大意义,探讨了当前中国政务公开存在着公开尺度、文化阻力及教育制因等制约因素,提出了发展多种监督方式完善政务公开保障措施、构建高效电子政府为政务公开提供良好的平台和契机、尝试构建首席信息官制度(CIO)加大处理政务公开信息流的力度等措施。     

当前政务中心的工作难点与对策

政务服务中心 (有的亦称行政服务中心 )是在市场经济逐步发展 ,政府改革深入推进的过程中涌现出来的新生事物。她一出现就得到了广大群众和投资者的喜爱与赞扬。党的十六大又把转变政府职能 ,推行电子政务 ,建立公正透明 ,廉洁高效的行政管理体制作为政府改革的基本目标。这说明建立行政服务中心 ,强化政府服务功能是大势所趋 ,势在必然。但如同任何新生事物一样 ,当前政务服务中心也面临着许多困难和问题 ,需要不断探索不断完善 ,在改革中前进 ,在前进中改革。一、当前政务中心存在的主要矛盾和困难1.政府统一要求与部门既得利益的矛盾 ,导…     

中华民国时期东北职官概述（下）

１９２８年末东北易帜，自此东北实行国民党政府的职官制度。就实质而言，这仅仅是给奉系军阀的统治蒙上一层党治的外衣而已。国民党政府对东北的统治严格说来是从１９４５年秋东北光复开始的。然而，由于共产党领导的武装力量的存在，使得国民党只能占领东北的半壁江山，国民党的政治制度也只能在有限的地域上推行，并且为时短暂。     

我国乡镇政务公开若干问题探讨

政务公开是我国政权建设和民主政治建设中的一个重要问题。乡镇政务公开是我国政务公开的基础,因而深入研究乡镇政务公开有着十分重要的现实意义。     

责任政府是政治文明建设的关键

政府是现代政治文明的产物。人民建立政府,最终的目的是为了保护人民、服务人民。建设责任政府是人民政府为人民的体现。建设责任政府,就是在理念上始终坚持把人民的利益放在第一位,在制度上推行政务公开,在行为上依法行政,这与社会主义政治文明的理念文明、制度文明、行为文明是相吻合的。建设责任政府是实现社会主义政治文明建设的任务和目标的关键。     

《政务处分法》双轨处分制度之实践问题与破解

《政务处分法》双轨处分制度具有激活主体责任,规范专责监督的重大意义,但存在任免机关、单位管辖判断标准模糊、管辖冲突等制度性“间隙”,也存在对历史演变与现实运行的模糊认识,影响双轨处分制度的实践运行,导致监察机关处分案件占比较高的情形,过多消耗监察资源,影响监督治理效能的提升。为此,应从制度层面促进双轨主体协同发力,出台《政务处分法》的配套规定,细化双轨处分主体管辖、标准及争议解决规则。具体破解路径：一是明确任免机关、单位管辖判断标准;二是明确双重管辖冲突处理规则;三是明确监察机关监督任免机关、单位处分的法律概念;四是完善任免机关、单位处分制度的程序性规定;五是制定合理的考评考核制度。