少生怨气

有一项针对干部的调查,36.2%的受调查者选择了怨天尤人、牢骚满腹的占多数。这多少让人大吃一惊,但想想也并不奇怪。老话说得好,人生不如意,十之八九。按西方人的说法,那就叫生活是一个矛盾接着一个矛盾,总不让人过得太宽慰。公务员队伍中的怨气之盛,有     

高校德育工作队伍建设的新思考

德育工作队伍在学校德育工作中具有非常重要的作用。当前,高校德育工作队伍建设面临着数量不足、结构不合理,业务不精、素质不适应,预期不高、心态不稳定,投入不足等新困境;同时又面临着网络文化、经济全球化和德育理论、德育对象变迁的新挑战。必须通过创新培养内容、培养机制、全员育人机制等途径,切实加强德育工作队伍建设,以保证高校德育工作取得实效。     

试论信息化建设中的档案工作者队伍建设问题

随着企业信息化的不断发展,为当前的档案管理工作带来了一系列的管理问题。企业档案部门必须树立全新的档案工作理念,应对信息化给企业的档案管理工作带来的变革。一方面,我们应当抓住机遇,全面推进企业档案信息化建设,同时应健全制度,加强监管,并进一步完善档案的信息化建设标准体系,确保档案管理的先进性、档案资料的及时性、准确性以充分发挥档案的重要性。     

项目型组织在高校团学干部队伍建设中的应用

虽然目前的学生会相关干部们没有正规的项目管理方法也能靠经验完成学校所规划的各项活动的组织和任务,但是借助项目管理组织和方法,可以提高活动策划、实施的效率和效果,起到事半功倍的作用。     

加强企业党员队伍建设要把好“四关”

国有企业中的党员是推进企业改革发展的重要依靠力量，是党在企业活动的主体，承担着引领广大职工群众，积极从事生产经营活动，为企业改革发展建功立业的重任。本文从把好“党员入口关”、“党员教育关”、“党员管理关”、“党员出口关”入手，对加强企业党员队伍建设进行了探索。     

浦口区审计局：健全机制，构筑廉政防线

为充分发挥审计保障经济社会健康运行的“免疫系统”功能，打造一支过硬的、经得起考验的廉政审计队伍，浦口区审计局健全机制，狠抓审计队伍的廉政建设。     

试论未来图书馆的人才问题

未来的图书馆将是一个多功能的信息传播中心,是一个收藏与传递、开发与利用并重的现代化、网络化的社会性服务机构,它需要高素质的复合型人才.本文提出了我国图书馆目前人才资源方面存在的问题,以及搞好我国图书馆专业人才队伍建设的几点建议.     

唱响网上主旋律——湘潭市开展老干部网络宣传工作情况报告

湘潭市委老干部局积极响应省委老干部局的号召,组建老干部网络宣传团,唱响网上主旋律,网络宣传工作初显成效。一、组建队伍强基础。随着互联网的不断发展,老干部网宣工作成为创新老干部工作的新举措。湘潭市委老干部局根据省委老干部局对老干部网宣工作提出的要求,积极面对,及时召开了全市老干部网宣工作会议,进行宣传发动,推荐了8名老干部为省委老干部局网宣骨干,同时,吸收50名有热情、懂网络知识的老干部组成市老     

高校教学管理队伍的专业化建设

高校是正常运行、教学实施的保障性组织单位.本文针对高校教学管理中核心要素——人的角度入手,探究高校教学管理队伍存在的不足,从高校教学管理队伍专业化视角谈如何提高高校教学管理队伍的建设.     

基于SWOT分析法的高校研究生教务队伍建设——以福州大学为例

高校研究生教务队伍是保证高校研究生教育事业发展的重要依托,也是改进高校研究生教育管理方法的主要力量,建立高素质的研究生教务队伍对于高校研究生教育工作来说具有重要的、积极的作用.运用SWOT分析法对高校研究生教务队伍建设进行了分析,以期对研究生教务队伍建设提供思路和建议.