加强人才队伍建设 促进企业发展

企业要发展,人才是关键,促进企业顺利发展,就要加强人才队伍建设,如何才能建设人才队伍,一是要把培训和引进并重,壮大人才队伍;二是通过完善绩效考评与用人机制,不断激发人才活力;三是全力优化创业环境,促进人才队伍稳定。     

关于总监理工程师职业素养的探讨

我国从1988年开始推行建设工程监理制度以来,工程项目建设已走向专业化、法制化和科学化的发展道路。监理企业要为业主提供一流的技术、水平、能力和服务,必须对工程项目监理队伍实行动态管理,注重总监理工程师的职业素养,发挥好总监理工程师在项目管理中的核心作用和领头雁作用。     

论高校教学管理队伍素质建设

高等学校教学管理人员作为教学管理的直接实施者,其管理水平直接影响到学校的教学秩序和教学质量,影响到高等学校的生存和发展.因此,培养建设一支政治素质过硬、高效、精干的教学管理干部队伍是新时期高等教育改革的核心.     

如何造就高素质基层统计队伍

统计是了解国情国力，指导经济社会发展的重要基础工作。在我国经济社会快速发展，人民生活继续改善，综合国力明显增强，国际地位不断提高的今天，基层统计部门如何进一步落实科学发展观，创建和谐社会，保持经济社会快速、健康、协调发展的良好势头，关键取决于源头数据的真实准确和是否有一批高素质的基层统计队伍。笔者认为，要做到这一点，应在以下四个方面有突破。     

地方高校图书馆专业队伍建设浅议

高校图书馆是学校办学的重要组成部分,图书馆专业队伍的素质直接影响着为学校教学和科研服务的水平.文章通过对目前地方高校图书馆队伍现状的分析,探讨加强高校图书馆专业队伍建设的对策.     

化解影响高校发展稳定的因素

当前我国改革进入攻坚阶段，高校体制改革步伐加快，招生和就业改革力度加大，教学改革、校内管理体制改革以及后勤社会化进程加深，各方面利益关系变动较大，各种矛盾比较突出，高校稳定工作出现了一些新情况、新问题，需要我们认真研究，切实加以解决。     

投身创新实践 推进后勤服务

后勤服务是办公室工作的一个重要组成部分,是确保机关高效有序运转的基础性工作.近年来,中共铜陵市委办公室始终围绕"树一流形象,创一流业绩"的目标,坚持与时俱进,积极投身创新实践,不断深化行政后勤改革,努力提高服务水平,有力地推动了后勤工作的良性发展.     

从严整治税务干部队伍促进依法治税工作开展

辩证唯物主义认为,人是生产力中最活跃的因素.依法治税工作也一样,关键靠人,靠一支素质过硬、严格执法的税务干部队伍.全国税务系统发生的票案以及税务人员出现的违法违纪重大问题,都反复昭示一个真理:治税必先治队,治队务必从严.队伍是根本、是基础,队伍抓不好,就会出现有法不依、执法不严、违法不究现象,依法治税就成了一句空话.要落实河南省税务局依法治税工作会议精神,落实依法治税各项目标和任务,必须牢牢抓住税务干部队伍建设这个根本,从严整治税务干部队伍,一刻也不能放松.     

加强基础建设蓄足发展后劲

随着我国加入WTO和中西部大开发战略的实施,改革开放和建设有中国特色社会主义事业的不断推进,新情况、新问题层出不穷,人民法院面临着前所未有的机遇和挑战.承担着大量而繁重审判任务的基层人民法院,工作人员现有的知识结构、学历层次、审判作风与形势的要求还有一定的距离.如何在新的形势下,使滑县法院得到长足发展?院党组从加强基层基础工作入手,以规范和完善各项规章管理制度,全面提高干警的政治业务素质,加强法庭建设为突破口,大力实施基础工程,通过夯实基础、蓄足发展后劲,实现"公正与效率"这一世纪主题.