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101.
102.
绩效导向的教练式企业培训系统   总被引:2,自引:0,他引:2  
薛少君 《人才开发》2004,(10):42-43
国内外许多优秀企业的实践证明,培训对于企业的发展和员工的进步有着相当大的推动作用。 但有些企业,却并没有通过员工培训收到明显的实效。笔者从事企业培训八年,愿意结合以往的经验,就这个问题谈几点看法和建议,供大家参考。 影响企业培训有效性的主要原因是什么?我认为主要有三点:  相似文献   
103.
本文从人文教学的角度阐述高职学院专业教师应是一名合格的实践教练 ,以保证高等职业教育的质量  相似文献   
104.
105.
教练技术的外延和内涵都与大学生生涯辅导吻合,两者过程相通、指向一致。结合大学生生涯辅导日常实践,建构“5R”个体生涯辅导教练模型。按照该模型,引导大学生重新聚焦,实现自我定位;承认现实,实现自我澄清;认清关系,实现自我评估;掌握资源,实现自我探索;承担责任,实现自我决策。五步推进大学生个体生涯辅导,以此提升大学生生涯辅导质量,促进高校就业指导工作的开展。  相似文献   
106.
《人才瞭望》2008,(4):103-103
随着人本教练的推广,越来越多的企业开始认同和使用人本教练技术,这给我的工作带来了很大的欣慰!很多为我推广的企业和朋友向我提出了很多关于人本教练的问题,经常会有人问我,人本教练和管理在本质上到底有什么区别,我也经常不断重复回答他们的区别,同时我也感受到还有很多的人对人本教练还不够了解,我在这里做一个简单的总结,供有这方面需求的朋友参考。  相似文献   
107.
《女人世界》2008,(3):90-90
近日,国际知名运动品牌Reebok锐步携手日本顶尖跑步教练金哲彦(Tetsuhiko Kin)先生,推出专为亚洲人设计的全新TAIKAN体感系列跑鞋,分别满足业余爱好者或专业跑手的不同需要。该款跑鞋功能性强,设计上力求降低膝盖受伤机率。  相似文献   
108.
有一个美丽的女孩,喜爱击剑运动,她有一个伟大的理想;到奥运的舞台上向全世界去展现她对击剑的热爱!可是,击剑需要天分,许多知名的教练给女孩下了定义,她是"上帝遗忘的一把剑"!家乡的普通教练不知道女孩怀有伟大的理想,他只是认为女孩是因为喜欢!可是女孩的训练强度大大超出了他的意外,在他的所有运动员中,女孩是每天来得最早的,也是每  相似文献   
109.
“我非常自豪和中国教练与游泳选手的合作,为他们取得的优异成绩感到骄傲。获奖是我们友谊与分享的见证。”“中国运动员像竹子一样,有什么比看着这些竹子一节一节茁壮成长更快乐的呢?”  相似文献   
110.
阿水 《职业》2010,(1):42-43
一位下岗嫂,勇于第一个吃螃蟹——做了一名“婴儿教练”,专门哄宝宝睡觉,靠这一招。每月收入超过了6000元,过上了富裕的生活。  相似文献   
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