放弃，可以跨进另一扇成功的门

他在很小的时候就开始接受跳高训练,大家都说他有跳高的天赋,他也的确是同龄人中的佼佼者。他凭跳高的优势进入体校。进入体校后,他的跳高训练更严格了,他的跳高成绩依旧很优秀。然而,有一天,教练却给了他一个"闷雷",教练告诉他,通过对他的骨骼测     

你能承受压力吗？

父母希望你各门成绩都得A,教练说你没有充分发挥潜力,老师们要你更好地集中精力学习。你是否有时感到自己手拿一根针身处一间满是气球的屋子里？只要动错一下就会……啪!生活中的压力无处不在。问题是你怎样把它处理好？来测测你应对压力的能力吧。     

冲破黑暗 奔向辉煌——记第十三届残奥会女子铅球F12级冠军汤红霞

阳光灿烂的日子1976年8月,一个婴儿响亮的哭声唤醒了海上朝霞,一个新生命在黄海之滨的江苏省东台市新街镇诞生了。父母给她取名汤红霞,祝愿她有朝霞般美丽的人生。     

“婆媳教练”赚了金钱又赚爱

俗话说:婆媳和则家事和,家事和则万事兴。婆媳关系是家庭关系中最难处的,它的好坏会影响到一个家庭的幸福。     

从军区大院“走出来”的两位太极教练

江苏省南京市鼓楼区军休四所从2003年6月起，就开始组织退休老干部学习太极系列。具体负责组织的是余振翘和张立志两位老人。     

教练技术在新员工沟通能力培训中的应用分析

在人才资源逐渐成为企业竞争力形成的首要因素时,企业教练的模式也逐渐进入各大企业的人力资源管理中。企业教练通过对员工团队开展全面性的培训,对员工心智、潜能、职业化、绩效等起到较好的牵引作用,促进员工和企业目标的双赢。目前的企业间的竞争已经逐渐转向核心竞争力和创新力的竞争,基于此开展的各项企业决策和经济活动都必须有前瞻性和广阔的发展空间,因此,新员工的入职后与顾客和其他员工之间的沟通就需要企业教练适当引导。本文就以教练技术核心,简要分析其在新职工沟通能力培训中的应用。     

HR经理做好教练的三大要领

你是不是也看过第一次做父母的人对子女的期待?孩子一上学就期待他当班长、参与社团就期待他做社长，反正不管这些家里的老大做什么，父母都期望他们表现出类拔萃。     

社会信息化给管理者带来的新思考

在信息化的社会里，信息是人们赖以生存的条件和发展的基础。包括我国在内的世界上许多国家已把信息、能源、材料作为二十一世纪的三大战略资源。正是由于信息的发展，引起了世界性的新技术革命，使人类社会由工业、农业社会朝着信息社会转变。我国对信息的开发利用亦极为重视，党的十四、十五大报告中都作了重要论述，并列入了国家“九五”和２０１０年发展战略规划。因此，作为管理者，深刻地认识信息社会的特点，了解信息的作用，把握信息，用信息致富，用信息致强，有着极其重要的意义。一、信息社会使管理者面临新的挑战信息时代瞬息万…