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自从实施改革开放工作以后,我国社会经济进入了快速发展的阶段,各种新型模式对于社会各个环节提出了极高的要求,不管是个人、企业还是事业单位,均要求全面提升工作质量。事业单位中档案管理属于事业单位日常生活化工作中非常重要的一方面,其决定了事业单位实际运行情况。在本篇文章中,主要以强化事业单位档案管理工作为角度,分析了存在的问题,提出了相应的优化路径。 相似文献
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随着事业单位人事制度改革的不断推进,各种劳动人事争议日渐增多.基于此,对事业单位的各类用工方式及相应的法律关系进行梳理,并对争议处理现状开展一系列调研,包括争议的区分标准、受案范围和法律适用等.在此基础上对当前我国事业单位劳动人事争议处理中存在的主要问题进行分析,提出相关建议,以规范事业单位劳动人事争议,维护事业单位的和谐稳定,为事业单位改革创造良好的环境. 相似文献
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随着各事业单位党的建设不断加强,事业单位的思想政治工作取得了不小的进展,着力开展思想政治工作已经成为了当前工作的核心之一.本文通过分析事业单位当前面临的主要问题,对改进事业单位思想政治工作的策略进行探讨. 相似文献
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随着市场经济的发展和社会转型的深入,事业单位的管理模式和各项制度在不断完善的同时,其财务管理仍然存在一定的风险隐患。本文在分析财务管理风险存在的原因的基础上,从风险意识、人员素质、预防机制和监督制度等方面探究事业单位财务管理风险防治的具体措施。 相似文献
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通过对我国现行行政事业单位选人用人机制弊端的分析,明确了改进方法和要求,并对选人用人相关机制进行了探讨,同时提出了改进措施。 相似文献
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政治经济制度的不断完善,对事业单位的档案管理及文件存档形式有新的要求。事业单位的档案管理文件存档应具有创新的思考和讨论,档案的管理及文件的存档对于人才的管理有着十分重要的意义。建立高质量的档案管理制度,能使工作达到科学化、协作化与规范化,并能对单位起到评价和监督的作用。 相似文献
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随着经济全球化和国家经济体制、政治体制等各个领域的深化改革的发展趋势,使得我国事业单位离退休党员思想政治工作面临着巨大的挑战。本文通过阐述离退休党员的思想政治特点,介绍了目前我国事业单位离退休思想政治工作中的问题,进而提出了改善的新方法。 相似文献