慎定小职务

1940年，德鲁克在美国通用汽车公司进行研究，一次会议上．针对一个基层技师的职务分派问题，总裁阿尔佛莱得·斯隆和主管们讨论了好几个小时。德鲁克忍不住问斯隆：“你怎么愿意花4个小时，讨论一个微不足道的职务安排呢？”     

世纪经理人——韦尔奇的管理艺术

美国密歇根大学管理学教授蒂希说：“本世纪最伟大的两位公司领导人是通用汽车公司的斯隆和通用电气公司的韦尔奇。韦尔奇可能比斯隆更伟大，因为他为他的公司确立了一套将成为20世纪公司仿效的现代管理新模式。”这种企业管理新模式就是积极引入提高质量计划，把发放优先认股权作为奖励措施，从而使通用电气迅猛发展。     

俄罗斯隆重纪念斯大林130周年诞辰

纪念活动概况 2009年12月21日是斯大林130周年诞辰。早在4月初,俄罗斯联邦共产党中央主席团就通过了一项纪念诞辰的决议,要求各级党组织开展多种形式的纪念活动,责成党报党刊发表纪念文章,并决定颁发纪念章。某些地方的党组织还决定采取当年为纪念列宁吸收党员的做法,为纪念斯大林吸收党员。各级组织和有关方面便着手做各种准备．并开始行动起来。     

科学决策让历史惊天

可行性研究，或谓技术经济论证，多方案比较，是科学决策的前提。要使决策正确，避免失误，要求决策者按科学程序办事，做到“兼听则明”。前人的成功，可以作为借鉴；别人的失误，则应引为警戒。     

喜欢用故事来教书的利·哈弗雷

利·哈弗雷(Leigh Hafrey)是美国麻省理工学院斯隆管理学院的教授，从2001年起，每年到清华两次，给MBA同学上课。他没有印象中美国人的热情和健谈，问一个问题，常常三言两语就答完了，所以很多时候我们只是相视一笑，他的笑容也含蓄，嘴角上扬的同时，眼睛会轻轻的一闭，总之，是友善和真诚的微笑。