浅析和谐企业建设方法与途径

企业作为社会的主要组成部分,在构建和谐社会中应当发挥更加积极的作用,只有企业和谐了,社会才能和谐。积极构建和谐企业,是每个企业义不容辞的责任和义务。近年来,随着企业改革改制力度不断加大,企业生产节奏加快,企业效益的连年增长,职工的收入稳步提高,生产生活环境进一步改善,为构建和谐企业提供了坚实的基础,但在构建和谐企业工作中,也逐步显现了影响企业和谐建设主要问题,通过进一步梳理分析,找准问题的结症,探寻解决问题的有效方法和措施,对于促进企业和谐建设,有着非常重要的现实意义。     

浅析钢结构工程的质量控制

通过分析钢结构的特点,针对控制钢结构的质量问题进行论述,切实作好钢结构制作和安装工程质量,保证人民生命财产安全。     

浅谈逻辑思维方法在小学数学教学中的应用

“培养学生初步的逻辑思维能力”是九年义务教育小学数学教学大纲规定的教学任务和教育目标。而指导学生学习和掌握常用的逻辑思维方法，是培养和提高学生的逻辑思维能力，使学生乐于思考并善于思考的关键。在小学数学教学中要启发学生掌握如下一些常用的逻辑思维方法。     

在初中化学教学中如何进行素质教育

初中化学为义务教育的一门学科,它的定义是通过化学基础知识教育,培养学生基本技能和能力,使之掌握科学的学习方法,且对学生进行思想政治教育。怎样在初中化学教学中贯彻实施素质教育,这是当前化学教师都在认真思考的问题。笔者在这里谈几点粗浅看法,与大家共同研究。     

浅谈促进团队建设的管理方法

团队建设是指有意识地在组织中努力开发有效的工作小组。每个小组由一组员工组成，通过自我管理的形式，负责一个完整的工作过程或其中一部分工作。团队建设的好与坏，对企业发展至关重要。     

人事考试的财务管理面临的问题及对策

随着市场经济的发展和国家、省、市政府对人事考试工作的重视，考试种类日益增加，人事考试工作也面临了新的形势和挑战。而要确保各项人事考试工作安全顺利开展又离不开财务管理，因此，这就给人事考试财务管理提出了新要求。经过一段时问的改善，人事考试财务管理有了较大改进，但是实际工作中还存在诸多问题，财务管理体系还有待进一步完善。本文就从人事考试财务管理的现状入手，探祈其中存在的诸多问题并做出相应对策，为人事考试财务管理人员提供理论依据。     

机关干部人文素养调查

调查数据显示,领导干部获取人文信息的主要渠道是电视,占82.7%;其次是互联网(包括手机信息),占72.9%;书报杂志也是重要途径,占60.3%;课堂、讲座或展览只占4%。人文素养是干部素养体系中的核心,是衡量领导水平、管理艺术和执政能力的重要内容。当前,在转型发展、跨越发展的新形势下,提升领导干部人文素养有着重要的现实意义。为此,笔者对部分科级以上领导干部人文素养状况进行了专题调查。本次调查在北京师范大学及北京市社科联专家的指导下,专门设计了调查问卷和调研提纲,从人文知识、人文思想、人文方     

青少年摔跤运动训练的科学手段和方法研究

摔跤运动是一项对身体素质要求比较高,技术要领比较多且杂的运动项目。青少年正处于身体生长发育的时期,可塑性非常强,也是摔跤运动训练最有效的时机。为了能更好的使青少年更好的掌握摔跤技术,教练员必须要从多个方面着手进行科学的训练。本文从青少年摔跤运动运动的选材及兴趣培养、青少年摔跤运动基础素质训练的方法和手段、青年少摔跤运动技术训练的科学方法手段及青少年摔跤运动训练的运动量的合理控制及营养膳食的科学安排等四个方面对青少年摔跤运动的科学训练进行了探索和研究。     

高校薪酬福利体系改革探析

在市场经济体制环境中，社会贫富差距逐渐成为影响稳定、可持续发展的重要因素，薪酬分配的公平问题已经成为人们关注的热点。我国的高校薪酬福利体系在很大程度上仍倾向于平均主义，致使高校工作人员之间的收入差距与实际的劳动成果不成比例。本文针对努前高校薪酬福利体系中的主要问题进行分析，并提出相关的改革措施。     

排球正面上手发球练习方法浅析

本文就排球正面上手发球的技术动作要领以及发球易产生的错误动作,总结出更新颖的练习方法以提高发球的成功率。同时对运动员今后进行排球发球的技术练习,提高发球质量,提出好的建议。