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941.
日前,重庆市政府传来消息:我校品牌科学研究所在全国众多竞标者中脱颖而出,获得重庆市人民政府2008年度重大决策咨询招标课题:《新重庆城市形象定位与塑造研究》(批准号为:2008ZB01)。  相似文献   
942.
改革开放以来,特别是社会主义市场经济的改革目标的确立,利益多元广泛被人们所承认和重视,过去,人们不敢承认利益多元化,认为承认了就等于背离了社会主义原则,因此,对社会主义社会中的利益群体,利益分化等问题闭口不谈,而只是空泛地强调维护人民的根本利益,长远利益,而不顾具体利益,现实利益的区分,结果在强调利益共同的口号下抹杀了利益差别,导致了在利益分配上的与高度集中的计划体制相结合的平均主义,难以调动群众各方面的积极性,资本主义牺牲公平讲效率自然有其值得切齿之处,但客观上也说明社会的利益机制是社会动力机制的核心,讲竞争,讲效率,是启动社会利益机制的结果,社会主义牺牲效率讲公平自然有其令人开眉之处,但实践证明,平均主义的利益机制无法使社会的动力机制有力启动或正常运转,绝对平均主义在一珲条件下释放出有限的能量后,到社会化大生产条件下就成了生产力发展的阻力,因此,搞改革开放,搞社会主义市场经济,就是要拓破利益分配上的一元化模式,在国家利益至上的前提下确立利益多元化的的地位,社会主义市场经济作为社会主义生产的资源配置方式,要求具有依独立的维护自身利益的利益主体,如国营企业,集体企业,私营企业,外资企业,乡镇企业,个体经济等,都代表各自的利益而依据市场信号作出生产或经营决策,并对其结果负责,实践说明,承认利益差别,正视利益多元,才符合社会主义动力机制的要求,真正有助于社会主义生产目的实现。  相似文献   
943.
秦德君 《决策》2006,(8):50-51
“黑洞”是一种无限耗的场,政府工作中的种种不见底的无效能耗费,犹如一个巨大的“黑洞”,严重制约着行政绩效的提高,当前,在地方政府掀起一波又一波“效能革命”热浪之时,我们尤其需要认真辨识那些“损耗黑洞”,并采取切实的措施去规避,去加以治理。 从本期开始,《决策》杂志将连续刊出由上海市委办公厅秦德君博士撰写的专题——《绩效“黑洞”的规避与治理》。  相似文献   
944.
党的十六届三中全会通过的《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》明确提出要进行新一轮税制改革,结构性减税正是符合我国新的税制改革的要求。本文通过对结构性减税的理论依据及其在我国实施的必要性进行了分析,提出了结构性减税的政策主张及具体建议。  相似文献   
945.
人员录用决策,是指通过科学的精确测算,对岗位和所招聘的人选相互之间进行权衡,实现人适其岗、岗得其人的合理匹配的过程。人员录用决策做得成功与否,对招聘有着极其重要的影响,如果决策失误,则可能使整个招聘过程功亏一篑,不仅企业蒙受重大的经济损失,还会因此延误企业的发展。  相似文献   
946.
随着社会经济的发展,环境、文化、通信技术等越来越大地影响公共管理组织的决策。为了有效地提高组织的决策水平,必须分析各种影响因素的特点,以便于组织采取合理的沟通方式,从而提高组织在新环境下的管理和决策水平。  相似文献   
947.
江泽民同志在党的十六大报告中指出:“要完善深入了解民情,充分反映民意,广泛集中民智,切实珍惜民力的决策机制”。本文概括为“四民”决策机制。作者认为:“深入了解民情”是决策的民主机制,“充分反映民意”是决策的利益机制,“广泛集中民智”是决策的科学机制,“切实珍惜民力”是决策的优化机制:民主机制是决策的基础,利益机制是决策的关键,科学机制是决策的保证,优化机制是决策的标准。四者相辅相戍,保证了决策的正确性。  相似文献   
948.
基德兰德和普雷斯科特最早将博弈论引入到宏观经济学中,讨论了宏观政策的时间一致性问题.他们认为政策制定者面对的不是与一成不变的大自然之间的简单博弈,而是与理性个体之间进行的动态博弈,理性个体能够观察并预期到政府政策会随着经济环境的变化而变化,从而淡许多经济政策的可信度下降,这时时间一致性问题就会产生.政策制定者应该按规则行事,而不能采取相机抉择的方式.因为相机抉择方式意味着已知现在的情况来选择最优的决策.这种行为或者会导致一致但却次优的计划,或者会使得经济不稳定.基德兰德和普雷斯科特的工作奠定了经济政策可信性和政治可行性研究的基础.宏观政策的时间一致性问题对很多国家的货币及财政政策的现实操作也具有重要的指导意义.  相似文献   
949.
2004年春节期间出现在众多城市的烟花爆竹禁放困境耐人寻味,发人深思——  相似文献   
950.
近日,一项调查引起人们的关注,调查把近年来一些在媒体曝光率较高的专家与资本的关系列了一个表,经济学家、任职企业、职务年薪等利益关系一目了然:如某著名经济学家担任着9家上市公司的顾问或独立董事,一位经济学家身兼15家公司的企业顾问,享受着每家公司3万-20万元不等的职务年薪,这些人大多在各级政府部门中身居要职,  相似文献   
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