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现阶段,国内的中小型服装企业由于激烈的市场竞争持续加重,使得这些企业不断出现出口受阻、订单下滑、库存急剧上升以及开工不足等情况,因而有狠多的中小型企业在持续增长的经济压力和竞争压力下关门倒闭.究其原因主要来自两方面,一个是企业自身的管理水平和工作效率低下,另一个是外在的市场环境变化.为了继续发展和生存下去,这些企业不得不选择转型和升级,对于中小型服装企业而言,自身的经济能力有限,能否从困境中走出来,就必须确保转型的成功,而其关键就在于企业能否将高质量的管理人员和基层员工留住,只有吸引到更多的人才,企业才可能健康、顺利的发展下去.因此,文章将围绕中小型服装企业在转型时期下对于企业员工激励制度的建立方面进行分析. 相似文献
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笔者界定了服装买手的定义和职能,分析了服装买手应具备素质能力。归纳总结出服装买手胜任力模型的6个维度:预测能力、专业知识、分析能力、营销能力、沟通能力、个人特质。然后通过问卷调查对服装买手胜任力模型进行验证。最后探讨把服装买手胜任力模型运用到服装企业的招聘管理、绩效管理、团队管理和培训管理中。 相似文献
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《爱情·婚姻·家庭(生活纪实)》2009,(4):61-61
据西班牙《数码报》报道:曾经是跳伞运动员的以色列人拉迪·卡伊奥夫20年前不幸瘫痪,但现在终于借助一件电子骨骼服装重新站立起来了。这种电子骨骼服装能够移动他的双腿,从而帮助他向前迈进。在路人 相似文献
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在世界金融危机还没有完全消散的情况下,我国纺织业正面临着重要的机遇和挑战,如何在当前情况下正确处理我国纺织业正面临的产能过剩问题是我国纺织业的当务之急。本文通过分析现阶段中国纺织业产能过剩产生的主要原因,指出一些使纺织行业走出当前困境的策略。 相似文献
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服装企业的传统经营模式正被一批后来者颠覆,这些后来者没有制衣工厂和专卖店,雇员一般也只有三五百人,它们仅凭互联网、呼叫中心和仓库,每天却可以卖出上万件衬衫。这与传统服装企业需要在生产和渠道上投入巨资形成鲜明的反差。尽管它们也遭到很多非议,但是,数千万美元的风险投资正蜂拥而至。 相似文献