渠道销售中的机会主义——收益与损失

研究表明,当制造商处于竞争性环境,而购买商具有一定的市场势力时,制造商的机会主义行为并不能使自己的利润增加,反而使购买商的销售利润增加、福利有一定的提高。因而在渠道销售中有必要区分“好”的机会主义行为和“坏”的机会主义行为,针对不同的机会主义行为采用相应的治理机制,才能够科学地保证渠道销售低交易成本运行,那种凡机会主义行为必有害、必须严厉控制的观点会适得其反,导致不必要的资源浪费和福利损失。     

渠道伙伴关系中专用性投资的特点和作用:以日本汽车产业为例

在日本汽车产业系列化的连续交易制度中,专用性投资被用于特定企业或价值链伙伴成员而成为企业营销战略的重要部分。渠道关系中大量的专用性投资的存在,对维系和发展制造商与供应商长期稳定的合作关系具有重要作用,但以往的文献对此却研究不足。本文以日本汽车产业为例,具体分析了渠道伙伴间专用性投资的特点,着力研究了在长期渠道关系中专用性投资的作用以及存在的竞争效率与机会主义问题及策略方法,最后讨论了日本经验对我国经济发展及各种企业组织发展所具有的启示和借鉴意义。     

分销商网络环境及其对机会主义行为的影响

根据社会网络理论,本文研究了分销商所处网络环境对其机会主义行为的影响.首先研究了分销商横向网络的关系质量和关系结构对其机会主义行为的影响.在关系质量层面,分销商竞争强度会促进其机会主义的发生,而合作强度会抑制机会主义的发生.在关系结构层面,网络中心性会加强竞争强度的正向效应及合作强度的负向效应.其次研究了分销商在纵向网络所面对的顾客不确定性对其横向网络质量的影响,即顾客不确定性负向影响分销商的竞争强度和合作强度.     

高管报酬、机会主义盈余管理和审计费用——基于盈余管理异质性的视角

本文基于审计费用对不同类型盈余管理的差异性反映,研究了高管货币薪酬和股权激励对机会主义盈余管理行为的影响。通过理论和实证分析,发现高管货币薪酬激励能显著抑制其机会主义盈余管理行为,降低审计费用对盈余管理的反映系数;但这种现象在高管拥有股权激励的情况下表现较弱。尤其是当民营上市公司高管持股比例较小时,股权激励反而导致高管的机会主义盈余管理行为增加,提高审计费用对盈余管理的反映系数。本文通过区分盈余管理的类型,有助于缓解高管报酬有效激励观和盈余管理风险观的理论争议。     

团队激励机制与激励模式研究

一、团队激励机制研究 激励理论认为，组织成员间的合作经常被部分成员的机会主义行为所破坏，而建立适当的激励机制能减轻这种不良行为。激励理论把组织看成联系不同个体的节点，认为有限理性的组织成员是风险规避、自私自利的，组织经常处于目标不一致（即成员的目标与组织的目标不一致）、信息不对称（即成员拥有比管理者更多的关于项目的信息）的状态。团队的管理方式可以看成是委托一代理关系，即把团队管理者看成是委托人，把成员看成是代理人（一般来说，成员对项目的了解比管理者多）。     

契约替代效应对集群成长的影响

为了防止企业间的机会主义问题而签订契约,契约的签订成本是交易成本的重要组成,企业间的竞争效应有效的减少了签订契约的成本,较低的交易成本正是企业集聚效应的重要影响因素。产业集群的优势之一,是利用竞争代替签订契约可以节省成本。本文从购买者角度,以数学模型的形式描述了集群的成长过程。     

论交易成本经济学的基本假设

交易成本经济学是新制度经济学的重要分支,侧重于分析资源配置或者组织生产的成本。交易成本的概念,对于理解资源的利用以及产权的实现与保护提供了新的视角,具有很强的创新意义。本文对交易成本经济学的主要假设包括外部性、有限理性、机会主义、不确定性假设进行分析,以利于更好地理解交易成本经济学的分析优势及不足,进而将交易成本理论更好地用于贸易分析。     

浅析高职学生创业的虚拟经营模式

高职学生自主创业是近年来兴起的一种就业模式.要想成功创业,高职学生除了要提升个人的创业素质和准确定位之外还要选择适合的经营模式,虚拟经营是高职学生创业的经营模式选择之一,文章探讨了高职学生在虚拟经营过程中可能出现的风险,并提出了相应的解决措施.     

企业诚信缺失:症结与对策

企业诚信是企业生存和发展的保证,是市场经济运行的基石.然而,相当长的一段时期以来,企业诚信缺失的现实情况不容小视,严重危害经济社会的健康和可持续发展,甚至危及到社会稳定.文章就企业诚信缺失原因进行分析,认为激励企业诚信要树立诚信意识,明晰和完善产权制度,创新和完善诚信管理制度,完善相关的法律法规体系,增强执法能力,以维护企业诚实守信.     

可转换债券融资与公司治理结构相关问题研究

目前,可转换债券在我国发展迅猛,但大多数上市公司只是将其作为除配股、增发之外的另外一种融资工具,实际上,可转换债券在完善公司治理结构方面具有其独特的优势.本文主要探讨了可转换债券是如何解决股东与债权人、股东与管理层之间的代理成本问题的.