遂宁市机保局探索创新托管单位离退休干部工作——为老干部建起新的“精神家园”

遂宁市机关事业单位社会保险局党总支下设4个党支部,现有党员68名,其中在职党员12名,托管离退休党员56名。近年来,市机保局党总支按照"建一流班子、带一流队伍、创一流业绩"的要求,拓展工作思路,创新工作方法,积极探索     

领导干部应增强非权力性影响力

领导干部的影响力有权力性影响力与非权力性影响力之分。一个人担任了一定职务，便有了一定的权力，由此而产生的影响力便是权力性影响力。非权力性影响力主要指人格力量，它是一种无声无形的精神感召力。领导干部在重视权力性影响力的同时，必须增强非权力性影响力。     

机关重重的古墓（5）

盗墓，令死者不安，生者不宁。 既然盗墓者那双贼眼对新坟旧冢虎视眈眈，反盗墓就成为必须。在古代，与风水一样，如何保全逝者的尸骨，让死者在阴间永获安宁，是葬前葬后均要考虑的问题。     

奔跑的爱

街边有块休闲空地,雕塑花坛甬道还有一个小广场,是市民们茶余饭后的好去处,我傍晚也经常来这里散散步。这天傍晚来的时候,看见一个五十岁左右的男人带着一个二十多岁的青年绕花坛跑步。青年     

服务见证发展，红盾铸就辉煌——改革开放三十年看南京工商

今年是改革开放30周年，也是工商行政管理机关恢复建制30周年。工商行政管理恢复建制是改革开放的产物，是随着经济体制、经济形势的变化应运而生的。南京市工商局于1980牟6月恢复建制，回顾改革开放30年来，南京市工商系统基本建立了适应社会主义市场经济监管的工商行政管理理论、基本建立了适应社会主义市场经济监管的工商行政管理法律法规、基本建立了适应社会主义市场经济监管的工商行政管理体制机制、基本建立了适应社会主义市场经济监管的工商行政管理干部队伍。     

“三型政府”助推航空新城建设

建设“廉洁”政府。坚持开展领导干部“双述双评”活动．对测评不过关的给予提醒谈话、责令检查或调整岗位。通过开展新任职中层干部廉政谈话活动，进一步规范了新．任干部的从政行为。     

全面塑造绩效导向的机关文化 努力提高执政能力和水平

当今世界,文化与经济政治相互交融,在综合国力竞争中的地位和作用越来越突出。在全面建设小康社会、实现中华民族伟大复兴的历史进程中,繁荣     

“人人节约、处处节约、事事节约”——市市级机关事务管理局打造机关节约新风尚

节能降耗、建设节约型机关，是新时期机关事务管理部门一项重要职能，是落实科学发展观、构建和谐社会的本质要求。我局牢固树立可持续发展观念．增强勤俭节约办后勤意识．不断提高市级机关办公资源的使用效率．以人人节约、处处节约、事事节约的机关新风尚．促进了节约型机关建设。     

三年全面振兴 构建和谐企业2007年东航集团公司工作会议提出企业总体目标

2007年东航集团公司工作会议日前在沪召开。东航集团公司总裁李丰华在会上提出了实现东航“三年全面振兴,构建和谐企业”的总体目标。中组部干部五局处长乔维、国资委监事会主席陈全训、民航华东管理局副