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273.
2010年,中石油长庆油田分公司水电团委依托标准化党支部建设和数字化管理成功经验,在标准化团支部建设的组织与管理方面进行了大胆的尝试,从团支部的工作机制创新入手,着力打造标准化团支部,使团组织的作用得到进一步提升。 相似文献
274.
他刚刚大学毕业就创办了自己的公司;现在,他已拥有目前最大的家庭保洁服务行业专业品牌。他的创业故事有点传奇,在这传奇的后面是一个年轻创业者不断创新的精神。 相似文献
275.
新年的春风,吹来了暖暖的天气,也迎来了两会的召开。两会虽是一年一度的例会,但今年因其为十二五开篇之年而备受关注。随着会议的召开,民富一词更成为热议的关键词。提升居民幸福指数,走民生导向发展之路,让百姓共享更多发展成果,已成为各级政府的共识。2010年10月,党的十七届五中全会研究关于制定十 相似文献
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北京市第一社会福利院(北京市老年病医院)是一所集颐养、护理、医疗、康复、教学和科研为一体的国办大型综合性养老福利服务机构,于1988年5月正式开院,隶属北京市民政局. 相似文献
278.
279.
知识管理的目标是提升企业的核心竞争力.企业核心竞争力在本质上是一个企业特定的知识体系,是企业的积累性学识,特别是关于如何协调不同的生产技能和有机结合多种技术流派的学识,是企业知识管理效果的外在体现.黄石市科技企业知识管理的现状不容乐观,绝大部分企业以企业自身为基础,自上而下,实行强化性知识管理,这种管理的结果必将导致企业缺乏适应力,对环境变化反应缓慢.因此,如何通过系统的知识管理来实现员工知识向组织知识转化,再通过组织知识提升组织竞争能力,是所有科技企业应该认真思索的一个问题. 相似文献
280.
舒胜 《太原师范学院学报(社会科学版)》2008,7(4):54-56
从总体上来说,目前我国法律以及司法解释对精神损害赔偿数额没有规定赔偿标准,这种状况存在诸多弊端。实际上,精神损害赔偿数额标准化具有可行性。制定精神损害赔偿标准可以参考以下几条思路:1.根据不同的侵害典型分别制定不同的赔偿标准。2.根据精神损害程度细化赔偿标准。3.对精神损害赔偿数额的最高限额作出规定。 相似文献