欠发达地区农民增收问题思考

丽水作为全省的欠发达地区,经济社会发展水平与发达地区存在较大差距,其中农民人均纯收入水平存在的差距就较为明显。为进一步加快丽水社会主义新农村建设,2008年丽水市委1号文件以农民增收为主题确立了今年农民增收六大目标。在这一背景下,更好地了解丽水市农民收入现状,分析存在的主要问题,为全面促进农民增收,提供有益的参考建议,显得非常重要。     

创新欠发达地区新农村人才队伍建设的思考

农村人才是促进新农村经济和社会发展的重要力量,加强新农村人力资源开发,全面提高农村人才素质是建设社会主义新农村、促进农村全面发展的客观需要.注重自主创新,积极探索创新农村人才队伍建设和农村人力资源开发的新机制,为新农村经济社会发展提供强有力的人才保障和智力支持,是适应和满足社会主义新农村与当代农民发展的新趋势,是实现欠发达地区人才强农战略的新举措.     

欠发达地区技术进步与经济增长的实证研究——以甘肃省为例

欠发达地区经济增长由于受到市场化程度、资源配置效率、工业发展基础等影响,技术进步转化生产力方面并不高,经济增长效应不佳。通过用甘肃省经济数据拟合广义柯布-道格拉斯函数,计算出广义技术进步以及资本、劳动和技术进步对经济增长的贡献,得出甘肃省经济发展还处于高资本、劳动投入推动经济增长阶段,经济发展处于粗放型模式,科技进步转化效果并不明显。     

欠发达地区县域金融效率评价指标体系研究

金融是经济的血液，区域经济的发展离不开金融的有效支撑，欠发达地区县域经济的发展更加离不开这一支撑。当前，我国欠发达地区县域金融效率普遍不高，这对县域经济的发展造成了直接的影响。要加快县域金融的发展，首先有赖于明确县域金融效率的外延和内涵，明确县域金融效率的评价指标体系，进而有针对性地采取相应的措施。本文在实地调研和文献研究的基础上，构建了涵盖市场运行效率、政府行为效率、金融生态效率三大维度的欠发达地区县域金融效率综合评价体系，以期对欠发达地区县域金融效率问题相关研究进行有益补充，为加快欠发达地区经济的发展提供路径和参考。     

欠发达地区高校人才流失问题研究

受自然地理、经济社会、人才自身、尤其是政府制度及高校内部诸因素影响,当前,欠发达地区高校人才流失日益严重,极大地制约了当地高等教育和经济社会的发展。各级政府和当地高校应共同面对、联合解决这一问题。政府方面应通过加大对欠发达地区高校的投资力度;对欠发达地区高校实行人才政策扶持;改革高校人才评价体制,建立开放、灵活的人才评价和激励机制,为高校人才发展提供各种有利条件等措施推进制度改革,促进欠发达地区高校发展。高校自身方面应通过更新人才理念,改革管理体制,改善办学条件,突出办学特色等措施深化改革,为人才发展营造良好环境。     

天津地区欠发达村庄发展策略研究——以宁河县七里海镇北移民村为例

“新型城镇化”的宏观战略指出,城乡应互补发展,建设“美丽乡村”.近年来天津市范围内部分村庄发展势头良好,但此类村庄大多具备资源、产业、区位、政策等方面的优势,其发展道路并不完全适用于欠发达村庄.笔者以宁河县七里海镇北移民村为例,提出借力区域资源,梳理村庄发展道路;深入挖掘地缘要素,精细优化村庄空间品质;精明建设配套服务及基础设施;引入市场化手段创新村庄经营模式4个方面的发展策略,充分利用现状资源,节约建设资金,通过产业发展带动村庄整体建设水平的提高,达到改善村民生活质量、实现村庄良性发展的最终目的,并为自身条件一般,但距特色资源相对较近的欠发达村庄发展提供思路参考.     

缩小收入差距构建和谐新疆

新疆是一个多民族聚居地区,是我国西北的战略屏障,是我国对外开放的重要门户,也是我国战略资源的重要基地;同时,新疆是经济基础较弱,地区收入差距较大、贫困人数较多的欠发达地区。在这样背景下,缩小地区收入差距、消除贫困,构建社会主义和谐新疆,对于我国保持社会稳定、经济持续快速发展、构建社会主义和谐社会方面具有特殊重要的意义和现实价值。     

欠发达地区转变经济发展方式的路径选择——以陕西安康市为例

本文以陕西安康市为例,研究了欠发达地区转变经济发展方式的意义,分析了陕西安康市经济发展的特点,并提出了一些陕西安康市转变经济发展方式的路径选择建议。     

石门农村社会工作人才队伍建设模式探讨

在经济欠发达的广大农村地区，社会工作如何发挥其专业特长，以何种方式及模式介入农村社区建设，实现其特定价值？湖南省石门县从本地经济社会发展的基本现实状况出发，探索并寻找相应的突破口，形成了一套与当地经济社会发展水平相适应的社会工作人才队伍建设运行模式：“县乡村三级联动”管理模式和“民间协会”服务模式。