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41.
赵凯 《伴侣(A版)》2011,(11):46-47
正有一次,住在田纳西曼菲斯的克莱伦斯·桑德到当时新兴的快餐店去吃饭,他看到这里生意兴隆,人们排着长龙在这里吃饭。顿时,他灵感在腹:能不能在杂货店里也采取这种让顾客随意挑选自己包装的形式呢?随后他就把这个念头说给他的老板听,没想到却遭到了老板的大声呵斥:"收回你这个愚蠢的主意吧,怎么能让顾客自己选择、自  相似文献   
42.
谈起思路,这让笔者想起了一则故事:两个不同工厂的推销员一起去非洲某地推销鞋子,当地十分落后,人们都光着脚走路,一个推销员认为这里的人根本不需要鞋子,于是告诉老板说:"这里的人不穿鞋,鞋在这里没有市场."另一个推销员认为,这里的人都不穿鞋子,市场何其广阔,于是向老板建议倾注更大精力开发市场,最后获得了巨大的成功.由此可见,成功与失败的区别有时仅仅在于"一念之差".有了一个好的思路,往往就能发现困难之外的有利条件,闪现出创新的火花,走出一条前人没有走过的新路子.  相似文献   
43.
金融危机对多数中小企业的影响是始料未及的.而对于近期诸多企业减员、裁员、降薪、欠薪的现象更是国家与企业以及职场人士关心的问题重点。但是.对于企业而言,即便再怎样受到金融危机的影响.也不可能将员工裁减完,而那些对企业有着重要价值的员工是企业的财富.同时也或多或少有些摇摆不定。此时对企业老板尤其是一些中小企业的老板而言.增加员工的信心与忠诚度则成为头等要事。面对难与企业同呼吸共命运的员工.面对在困难之时忠诚度缺乏的员工.我给企业和老板们开出的“药方”是:  相似文献   
44.
独特的黑莓     
陈振烨 《经理人》2009,(12):90-90,92
如果细心留意,你可能会发现,很多企业老板或者高管都爱用一种手机:颜色黑黑的,外形方方正正,按键很小巧很紧凑,用时大多要两手操作,就像在玩游戏机。这就是我们常听到的黑莓(BlackBerry)智能手机。  相似文献   
45.
《经理人》2013,(5):104-104,106
身材矮小且长相不够成熟的人面试时,可能会给人气场不足的印象。本文案例中的徐兵正是如此,尽管他拥有丰富的工作经验,第一次面试还是被老板贴上气场不足的标签,被认为无法胜任岗位,最终未能获得想要的职位。徐兵是否败在气场?所谓的职场气场为何物?徐兵该如何锻造自己的职场气场?  相似文献   
46.
宋丽 《经理人》2006,(5):43-45
赢得一场战争, 就必须学会放弃一场战斗企业如何应对营销副总的突然出走? 通过哪些途径和方法建立营销人才梯队以备不时之需?老板们如何防治集权力、荣誉和压力于一身的营销副总在企业内部拉帮结派? 应对出走危害营销副总的突然出走往往会给企业带  相似文献   
47.
一、近三年长春市民营经济创业就业及人力资源主要情况 近年来,民营经济已成为长春市转方式、调结构、促转型、稳增长、惠民生的重要力量.截至2015年9月份,全市民营经济实现主营业务收入6 626亿元,同比增长7.6%,民企户数达到12.59万户,个体工商户34.3万户.  相似文献   
48.
她只用短暂的一生,教给我一件简单的事:人生苦短,能在一起就好好珍惜。爱你的原因,就是爱你。在一起的动机,只是想跟你在一起。  相似文献   
49.
正我工作的那家私企是一家家族企业,我的很多下属都是与老板沾亲带故的人,所以很多明明很简单的事,处理的时候却总是让我感到头疼。一次,由于QC检测员阿楷的疏忽,把一批不合格产品包装了,好在那天我抽检时查了出来,才没有造成更大的损失。按道理我应该记阿楷的过,但我知道他是老板的亲外甥,我怕得罪了他,最终还是放了他一马。  相似文献   
50.
张从忠 《职业》2012,(16):52-55
好的开始是成功的一半,第一份工作之所以重要,主要在于它决定了你职业生涯的起点。起点工作往往在事隔很多年后,才能看出它的真正意义和价值。经济学家道格拉斯·诺思路提出了一个路径依赖原理,路径依赖类似于物理学中的惯性.  相似文献   
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