商而优则仕——三年前，煤老板封官惹争议

今年9月，三一重工董事长梁稳根将出任中共十八大候补委员的消息被热炒，并再次引发了有关“商而优则仕”的讨论。     

从《水浒传》看与老板之微妙关系

俗话说，男怕入错行，女怕嫁错郎。而对员工来说，最怕跟错老板。在职场厮杀，拼的不是勇猛，不是才干，而是眼光。不是一路人，不进公司门。找到“情投意合”、“臭味相投”的老板，可助你步步高升。跟错老板，会让仿艰艮头连连。跟一个什么质量的老板，决定你拥有什么质量的职场路。看看《新水浒传》里的他们是怎么处理与老板的微妙关系吧。     

小老板自述：我的辛酸创业史

从一个困境陷入另一个困境的我今年34岁，去年年初的婚变让我的生活和生意从此一蹶不振。不可否认，我曾经风光过，从2002年开始，短短3年我就把一家仅10台电脑的小网吧，扩大成了一个有150台电脑的网城。但由于近几年投资网吧的人越来越多，市场竞争趋于自热化，加之合伙人中途退出，我在电脑升级换代时出现资金紧张，被逼入了绝境。     

门卫难当

老赵在业务上犯了大错,经老板提议,被贬到了门房. 原来风光无限的老赵一下子暗淡了下来.虽然有一肚子的怨气,但这事又能怪谁呢?老板还放出话来,门卫这活也有压力,要进行考核.老赵最后也想通了,香的辣的都吃够了,混几年,到时候大不了弄个内退.     

干净背后的力量

正去日本最大的感受就是两个字:干净!日本不仅仅是大城市的主干道干净,连小街小巷都特别干净。日本一家学术出版社的老板晚餐后带我们去他的出版社和书店,在东京大学大门的正对面,要穿过一条小巷。当时是晚上9时30分,里面也是特别精致和干净,更让人吃惊的是小巷里的安静,更确切地说叫寂静。里面的路很窄,只能通行一辆车,但绝对没有乱停放的现象。     

玩转职场潜规则

职场如战场。在这个“战场”上游走必须遵循其特定的规则，这些显性的规则自然被人们广泛认可。但是，它们就是最有效的规则吗？未必!各种看不见的、没有明文规定的，但被人们广泛认同，并实实在在发挥作用甚至关键作用的潜规则无处不在，它们要发挥作用时，或许不需要明示，甚至不需要通过某种暗示，大家都心知肚明；它们恰如摆不上桌面的小菜，从不会大鸣大放地写在告示板上，却需要心明亮眼地默默参透。无论企业老板还是职业经理人，不同的职位都可能遭遇不同的潜规则。     

一片薄薄的冬瓜

“老板，我要一片冬瓜。”我已经在菜摊前面站了好久。才扬起声音说。太久没有进菜市场，我变得很生疏，找了许久才找到母亲以前常常光顾的那个菜摊。老板手脚利落地搬起冬瓜。抡起刀子就要切下去，我忙止住他。“太厚了．不用这么厚。”老板的刀子往前挪一些．我又摇头，他再往前挪一些．我还摇头，这时候老板终于忍不住说话了：“这么薄，我手软切不下去，啊，要不然你来切好了。”我只好无奈地笑着对他说：“家里只有我一个人，吃不了那么多。”     

不能不懂的大客户营销细节

细节不注意,不仅得罪一个客户,还会连累公司美誉度受损2012年以来,广东省发布了一大批面向民企招标的建设项目,投资总额达5000多亿元。国务院出台鼓励和引导民间投资发展的"新36条"后,民企可投资的领域逐步放开,门槛也降低,机会越来越多,但是,许多民企做大客户经验不足的短板也更明显。尤其做传统销售的     

加班族的苦与乐

加班对于很多人来说早已是司空见惯的事,八小时之外的晚上和周末常常会被加班挤掉,有的公司甚至"周六保证不休息,周日休息不保证"。在这个"不拼命毋宁死"的职场年代,加班几乎成为每个职场人的常态,不光"思念是一种病",加班更是一种"毁人不倦"     

让员工与企业一起赢

如果给十个员工各涨100元工资,我就少赚了1000元;如果食堂给每个员工加一道菜,公司的餐费支出又要增加20%;如果在培训员工上投入大量资金,他们学成之后远走高飞了怎么办?如果,一个老板还在纠结于这些问题,那么是该劝他转变