加强矿区社会管理 推动和谐示范矿区建设

加强和创新矿区社会管理是新形势下提高矿区服务水平的重要基础和前提。矿区是社会的重要组成部分,既有社会社区普遍存在的矛盾和问题,也有自身的特殊情况。加强和创新社会管理,是社会管理领域的一项重大改革,特别对矿区服务单位来讲,必须在创新矿区社会管理体制、整合矿区社会管理资源上下功夫,在服务中实施管理,在管理中体现服务。要通过加强和创新矿区社会管理,让矿区职工群众得到更多实惠、生活得更加幸福。要通过加强和创新矿区社会管理,做到协调社会关系、规范社会行为、解决社会问题、化解社会矛盾、促进社会公正、应对社会风险、保持社会稳定。     

浅谈构建文明和谐矿区的几点思考

一、可持续发展是构建和谐矿区的根本动力 发展是执政兴国的第一要务,发展是硬道理,发展是建设和谐矿区的物质基础和根本动力.我们矿区是以煤炭资源作为主导产业的社会单元,煤炭资源是矿区职工群众稳定可靠的生活来源.最大限度地开发煤炭资源、保护煤炭资源、利用煤炭资源、节约煤炭资源、追求最好的效益,是矿区得以存在、发展的根本.     

基于自增强机制的矿区产业共生系统自稔性风险研究

矿区产业共生系统作为一种极具特色的产业组织形式,对区域经济的发展具有重要的驱动作用,已成为各国发展矿区经济的重要政策工具。自增强机制可以使矿区产业共生系统实现规模递增,带来协同效应和竞争优势。但同时也带来系统内企业惰性增加和适应性减弱,在外部环境发生变化时,在自增强机制的作用下,矿区产业共生系统内企业容易走上无效率的状态。因为系统内企业间信息同质性越高,系统的锁定效应和路径依赖就越明显。     

根扎大地 和谐发展——云南省安宁市县街磷矿区资源整合纪略

距昆明市西南40多公里处的安宁市县街磷矿区是一个开阔、平展的磷矿露天采场.县街磷矿区曾是国土资源部公告的整顿规范重点矿区之一,也是云南省人民政府确定的29个矿产资源开发整合重点矿区之一.云南磷矿资源储量全国第一,达40多亿吨;其中县街磷矿区累计探明磷资源量6.37亿吨,占全省资源总量的14%.     

培养人才队伍 适应发展需要——西南油气田矿区服务事业部专业化特色化培训的成效

西南油气田矿区服务事业部是中石油集团公司所属三十三个矿区服务事业部之一,目前拥有成都公共事业管理中心等十个基层单位,是四川油气田重要的生产保障基地和广大职工群众的公共家园,在确保企业生产及国家能源安全,服务职工生活,维护企业和谐稳定等方面发挥着重要作用。     

“零纠纷”拆迁 找对公私利益契合点

"风雨棚挡道,摊点占道经营有碍观瞻,不利于安全通行,我们支持拆除。"2012年12月10日,重庆能源集团石壕煤矿对环矿公路两侧占道经营搭建的风雨棚和摊点进行的和谐拆迁工作完工,100多户商户都为"美丽矿区"建设出了一分力。2012年11月1日,该矿投资1000多万元资金,改扩建的CBD商务中心农贸综合楼建成,彻底改变了30年前建设的农贸市场肉食、蔬菜、百货混杂经营,存在消防隐患的难题,建成了一座在重庆地区1000余座煤矿中最大、最舒适、最安全的一体化商务楼。自2010年以来,该矿先后筹集     

河南省副省长陈雪枫到永城调研

11月6日下午，河南省副省长陈雪枫到永城调研，并在中州永煤宾馆召开了由永煤、神火集团主要领导及矿井负责人参加的座谈会。陈雪枫简要通报了近期省内煤炭企业安全事故情况并就安全工作提出新要求。他强调，安全生产人命关天，安全责任重于泰山，     

打造高素质治安保卫队伍 建设和谐矿区

矿区在建设和发展的过程中,由于受到各种因素的影响,因此在安全问题上会有很大隐患,而治安保卫队伍是保证矿区安全的重要保证,因此重视矿区治安保卫队伍的素质和能力水平有很大的必要性。故此,本文将从打造治安保卫队伍高素质的角度出发,对建设和谐矿区的对策进行深入探讨。     

细节管理引导石油企业矿区管理与服务品质提升

细节管理是现代管理制度的重要理念,是强调对企业任何一个微观环节进行谨慎细致处理,通过协调、控制、组织等行为,使微观环节和细节问题得到有效处理,从而使企业在整个经营管理上趋于完善.本文以石油企业矿区管理与服务为研究对象,以细节管理作为切入点,探讨其服务品质提升的意义和策略.