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进入新世纪,国际局势发生了深刻变化,世界政治多极化和经济全球化在曲折中发展,科技进步突飞猛进,综合国力竞争日趋激烈,各种矛盾错综复杂,各种思潮相互激荡。国内的建设步伐正在加快,改革逐步深入,社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化,新事物新问题层出不穷,各方面任务繁重而艰巨。 相似文献
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学习邓小平理论,必须正确领会邓小平的用人思想。凭政绩使用干部,政绩的标准要准确,评价要科学,考核要严格。大胆起用勇于创新的开拓型干部,不等于否定老实人。大量选拔优秀的年轻干部,但并非只要年轻,有业务知识就行,并非否定年龄大的干部。 相似文献
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据悉,秦皇岛市利用外脑、借智生财工作十分出色,该市不把眼光仅仅局限于“引进人员”上,而是把注意力集中于“引进智力”上,为我所用,为我能用,为我好用,注重效果,不拘形式。“引智”覆盖面达全市1O多个系统共100余家企事业单位。短短五年,节约开发资金365万元,创造利润2.5亿元,创汇1500万元,为经济发展蓄积了后劲,提供了动力。 “引才不必都引人”,这是市场经济条件下人才智力开发利用工作中的一 相似文献
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伟大工程廉政建设是基础,要把反腐倡廉建设放在更加突出的位置,以惩治和预防腐败体系建设为重点;反腐倡廉建设的内涵和路径。 相似文献
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易培强 《湖南文理学院学报(社会科学版)》2007,32(1):34-38
党的十六届四中全会以来,中央再三强调要注重社会公平,加大调节收入分配的力度,未再提“效率优先、兼顾公平”。一些学者主张仍要坚持“效率优先、兼顾公平”,其种种论据是不能成立的。公平与效率,从根本上说是内在有机统一和互动的关系,不存在孰先孰后、孰重孰轻的问题,二者是互为条件、互相制约、互相促进的。 相似文献
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标杆管理是现今应用最为广泛的管理方法之一.本文介绍了标杆管理的基本理论,在分析相关企业实施标杆管理实践的基础上,提出了实施标杆管理要把握四个关键点:即认识自我、科学定标、注重创新与强化实施. 相似文献
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