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人力资源管理制度创新需要根据各类人才特点,制定相应的招聘选拔制度、晋升制度、绩效评价与绩效管理制度.分类管理体制是为了培养高素质社会化的人才队伍,充分发挥人力资本实现条件的制度创新,这是政府和企业人力资源工作的重点. 相似文献
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长期以来,我国劳动力供大于求矛盾十分突出,妥善解决就业问题,实现社会就业更加充分已成为各级党委政府的头等大事。如何将这项关系国计民生的头等大事做好,笔者认为,从目前我国的国情和就业形势分析来看,倡导全民创业是解决就业再就业问题的有效措施,也是缓解就业压力的有效途径。倡导全民创业,实施积极的促进就业政策,政府的责任很关键。本文就发挥政府在促进全民创业工作中的责任提出几点思考。 相似文献
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随着社会经济的发展,人们的思想也发生较大的变化,这不但考验着我国教育体制的适应性也提高了对教师的要求,在新环境下教师如何加强对自身师德师风的提升,以适应社会以及学生的变化是当下提高教育质量的重要方面。在改变机关作风这一新形势下部分学校对教师进行了培训,虽然有利于提高教学质量,但也带来教师师德师风的各种影响,本文将就此进行论文,并提出建议,以望能促进学校的管理。 相似文献
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教学教学中的提问,是师生交流的重要手段.而提问要特别注意以下几点:1.提问的深度要面向学生的最近发展区;2.提问的顺序要先易后难;3.要有备而问;4.鼓励学生向教师提问,引导学生间相互提问. 相似文献
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《青春岁月:学术版》2018,(3)
在21世纪,信息技术作为一种工具,不仅仅改变了人们传统的生活方式,而且还颠覆了传统初中英语的课堂教学模式。其中最突出的一点,则在于初中英语教学与信息技术的充分融合,一方面能够促使学生的学习兴趣得到激发;另一方面,整个初中英语课堂的教学效率也将会得到有效的提升。本文对主要针对初中英语教学与信息技术的整合这一主题进行浅谈,希望能够从根本上提高初中英语课堂的教学效率。 相似文献