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921.
常金秋 《牡丹江师范学院学报(哲学社会科学版)》2004,(2):30-32
据杨义先生所述,“叙事视角是一部作品,或一个文本,看世界的特殊眼光和角度。”“视角的功能不仅可以表现独特的世界感觉,蕴含某种人生哲学和历史哲学,而且它的执著和独到的运用,可以导致叙事文体的变异和革新。”叙事视角技巧的继承、革新和运用,正凸现中国文学的现代性转换。鲁迅的小说就具有这个方面预示性、前沿性和探索性。第一人称叙事视角的双声局面 相似文献
922.
简析英语中短句和长句在不同文体中的作用 总被引:1,自引:0,他引:1
黄娟 《合肥工业大学学报(社会科学版)》2002,16(2):115-117
英语中句子的长度是变化多样的 ,短句和长句是其中常见的两种 ,它们皆有各自的特点。句子的长短不同 ,它们出现的场合和所起的作用也不尽相同。文章通过分析短句和长句在不同场合使用的不同效果 ,着重探讨了英语中短句和长句在不同文体中的不同作用 相似文献
923.
新时期,党和政府决策咨询服务需求快速增长。智库队伍是智库智力供给能力的根本,是智库影响力与竞争力的核心所在,队伍建设是新型智库发展的重要命题。针对智库考评存在的激励约束导向异化、激励约束标准粗糙以及激励约束手段单一等问题,应构建激励约束并重的新型智库绩效考评机制,突出以实践为导向激励约束标准,不断创新多元并进的激励约束方式,调动智库队伍的积极性、主动性与创造性,突出新型智库绩效考评机制的激励约束效应,进而推进中国特色新型智库建设,为党和国家决策咨询做出更多的智力贡献。 相似文献
924.
925.
绩效考核作为一种有效的管理手段,是提高企业核心竞争力的重要法宝。本文结合绩效考核的含义及特征,分析了绩效考核在企业管理中的激励作用,并就如何正确发挥其激励作用进行了探讨。 相似文献
926.
927.
自改革开放来,国民经济有了稳步的进步,随着市场经济的日趋完善,我国的事业单位的长效工资机制也面临着巨大的调整。所以我们必须要针对现有的绩效工资制度进行一系列的调整以便适合现有的经济体制制度。本文就以此为切入点,全面深入的分析事业单位绩效工资体制存在的一系列问题,并提出了相应的解决方案以供参考。 相似文献
928.
随着我国经济水平的不断进步和企业整体水平的不断进步,在当代企业管理中激励理论得到了越来越广泛的应用。本文从阐述当代企业管理中激励理论的应用意义入手,对当代企业管理中激励理论具体实践进行了分析。 相似文献
929.
人的工作动机,必然源于他的种种需要,激励就是通过满足人的需要从而激发人的工作积极性的过程。现代管理学认为,组织的激励水平越高,员工的工作积极性和工作热情就越高,组织的目标就越容易实现。由此可见,要想提高馆员的工作效率,创造良好的工作氛围,图书馆的管理者迫切需要为馆员制定科学有效的激励措施,但是由于其公益性质和社会使命,图书馆不可能拥有太多的物质资源来进行物质激励,故现阶段图书馆大力实施非物质激励更具有现实和积极的意义。 相似文献