创建分公司准军事化管理机组

企业文化是推动企业发展的不竭动力,是机组施工的组织力量,对外是一面旗帜,对内是一种向心力;对公司是一笔宝贵的精神财富,对机组是一股强韧的凝聚力。分公司在准军事化管理过程中,坚持推行QHSE管理体系,紧密结合机组文化建设,充分发挥了企业巨擘文化的精神指导作用,三者相辅相成,在和谐中寻求发展,在矛盾中寻求统一。     

追求卓越——河南第二火电建设公司连续安全施工20周年散记

改革开放30年来,古老的中原大地从沉寂到奋起,由追赶到跨越,走出了一条具有河南特色的崛起之路.     

制冷剂回收探讨

本文从环境保护、经济性等角度分析回收制冷剂的意义,并探讨制冷剂回收的方法。主要介绍了制冷剂回收机的结构与工作原理,分别以大中型制冷空调机组、分体式空调器等小型制冷设备为例,分析了制冷剂回收机的使用方法及回收工艺。     

火电建设施工项目管理研究

本文通过对火电建设施工项目的特点进行分析，结合项目管理的方法，对火电施工项目的进度管理，成本控制以及质量管理三个方面进行了研究，保障了火电施工项目的顺利进行。     

六道河水电站运行管理中的问题及改造

承德六道河水电站在试生产运行时发现机组出力不足、主轴密封漏水严重等问题，针对这些问题找出了发生原因，并提出解决方案，按照方案进行相关设备的改造，取得了较好的成效。本文对问题及改造方案进行了详细的描述，同类型电站可借鉴相关经验和方法。     

对内蒙古风电产业发展的思考

风能作为一种清洁的可再生能源,越来越受到世界各国的重视。中国风能储量很大、分布面广,风力发电产业迅速发展,成为继欧洲、美国和印度之后的全球风力发电主要市场之一。我区风能资源丰富,储量居全国首位,可开发风能资源约占全国可开发总量的50%,其中巴彦淖尔、赤峰、乌兰察     

在役火电机组节能管理模式

随着我国经济的快速发展,我国资源缺乏的矛盾日益突出.火电厂是能源消耗大户,约50％的煤炭量被火电企业消耗.在当前环保压力剧增及“计划电,市场煤”的形势下,煤价飞涨,火电厂出现了行业性亏损.因此,火电厂开展节能工作是当务之急.同时节能工作也是国家建设节能型、环保型社会的需要,还是火电厂降低发电成本,减亏增盈,提高企业竞争力的最有效手段.本文综合国内外大型电厂的成功经验,总结归纳了在役大型火电机组节能典型模式,主要从管理节能、运行优化、技术改造、设备改造、检修管理和燃料管理等方面进行节能降耗.     

火电企业市场营销精细化管理的创新研究

本文结合了电力体制改革下电力市场的特点和火电企业的运营现状，分析了火电企业目前在市场营销方面存在的难题．借助于大市场营销的方向．为火电企业市场营销的精细化管理提供了对策。     

试论火电企业在新形势下如何提高全员绩效管理

绩效管理是企业管理的重要组成部分,对企业的发展至关重要。绩效管理作为企业战略管理的重要工具,日益受到重视。绩效管理对处于转型期的火电企业的发展更为重要。本文就我国火电企业现有的绩效管理体系中的问题展开讨论,并结合最新的研究理论对如何在新形势下提高全员绩效管理提出了一些观点和看法。     

关于火电建设系统职工心理压力的调查分析

随着社会的飞速发展和竞争的日益激烈,人们所承受的压力也与日俱增.火电建设系统职工由于长期处于紧张、高责的工作环境,尤其是一线员工长期处于电磁辐射环境中,出现心理问题的几率更高.