缴费比例应统一

宁南县目前共有30户各类企业2632名职工、350名个体从业人员和灵活就业人员参加了养老保险。按照现行的养老保险费征缴比例，各类用人单位为20%、职工个人为8%；个体工商户和灵活就业人员为20%。     

灵活雇佣与员工承诺--西方人力资源管理面临的一个困境

灵活雇佣作为西方工业化国家劳动力市场增长最快的一种雇佣形式,对企业组织所追求的员工对组织承诺的政策目标的实现提出了挑战,使人力资源管理面临两难困境.     

建设优秀企业文化 增强企业竞争力——贵州省国有物资流通企业分析

目前国有物资流通企业的企业文化是导致国有物资企业缺乏市场竞争力的根本原因之一。解决方法就是改革现有的不良企业文化 ,建立灵活适应型的优秀企业文化。     

促进灵活就业政策须先行

在社会主义市场经济发展中，灵活就业这一新的就业方式，即将走出不被政策惠顾的“边缘地带”，与其他就业形式一样活跃于劳动力市场，将会引导更多的求职把灵活就业方式作为自己职业生涯的一种选择。     

未来学家约翰·奈斯比特——找准城市方位是一个重要课题

正围绕武汉城市自信的大讨论,日接受采访时表示,"在武汉‘2049’的长期发展中找准方位和方向是一个必要的课题,但也是一个复杂的系统,值得好好研究。"他指出武汉"2049"是一个长期的发展规划,然而任何规划都不能一蹴而就。世界级城市包括很多琐碎的方面,不仅是建成世界级的高楼,或是建好地铁、桥梁等基础设施这么简单,还包括经济文化等方面,所以这将是一个漫长的过程。从这些年的发展来看,我相信武汉有能力完成     

新时期开展企业思想政治工作的思考

本文对新形势下开展思想政治工作进行思考,提出要转变思想观念,与时代同行,因人而异,灵活开展工作。     

印章的历史种类(下)

正魏晋南北朝印魏晋的官私印形式和钮制都沿袭汉代,但铸造上不及汉印精美。传世的给兄弟民族的官印,文字较多,用刀如刻如凿,书法风格表现为舒放自然,从而成为一个时期篆刻风格的代表。南北朝各国传世印章不多,官印尺寸稍大,文字凿款比较草率,官印未见铸印。朱白文印朱白文相间的印式在汉印中很见巧思,据说起自东汉。它的方式极为多样,朱白文字的位置安排及字数均可灵活变化不受局限。这里例举的数印就可见一斑。朱白的原则大致根据笔画多少而定,朱文大多笔画较少,白文则相反,从而达到朱如白、白如朱的和谐效果。这类印大多用于私印,未见用于官印的。     

多变量反馈系统的BIBO稳定化

研究了多变量反馈控制系统的ＢＩＢＯ稳定化问题，对于每一个子系统应用稳定化的局部状态反馈，利用Ｌｙａｐｕｎｏｖ函数和结合矩阵Ｒｌｃｃａｔｉ方程，导出了保证多变量反馈控制系统ＢＩＢＯ稳定化的条件。所获得的这些条件有所改进，并推广了文献［６］的主要结果。