排序方式: 共有57条查询结果,搜索用时 8 毫秒
21.
放眼当今世界资源,主要是物力、财力、人力、信息资源,人力资源是第一资源.加强人力资源管理更是各级行政机关事务管理的第一需要. 相似文献
22.
一、中西部开发区招商引资存在的问题1 重行政推动,轻市场运作。在招商引资工作中,中西部开发区往往较多的是采取行政推动的措施,如层层定任务、人人分指标,以及目标责任考核等,而忽视市场运作,因而不同程度地存在政府与企业职能错位,企业“中心”地位不突出。2 重招商形式,轻项目质量。在招商引资工作中,中西部开发区只重招商形式,忽视招商质量,不惜投入大量人力、物力和财力,举办一些轰轰烈烈的招商活动,而对招商项目工作,下达任务多,实际指导少,并且普遍存在短期行为。3 重引“资”,轻引“智”。在招商引资工作中,一些开发区引“资”表现… 相似文献
23.
正企业信息化建设是指企业具体应用先进的科学管理方法和现代信息技术,以信息资源为主要对象,采用系统集成的手段,对企业管理的架构与机制进行全面整合,使物流、资金流、信息流、人力人才等资源得到合理配置,使企业业务流程得以规范和优化,提升企业核心竞争力,达到以提高企业经济效益和管理水平为目标的全过程。信息化会带来企业生产效率和管理水平的提高,进而带来企业经济效益的提高,企业发展了,经济实力增强了,也为信息化的进一步发展奠定了基础。信息 相似文献
24.
25.
26.
基层文化馆(站)在两年一次接受省、市文化部门升级评估达标中,总是将文化宣传橱窗的数量和质量作为一项重要指标来考核,因此办好每一期文化宣传橱窗,是基层文化工作者的重要工作。但是,体现群众文化发 相似文献
27.
28.
论劳动力要素的利润分享权 总被引:3,自引:0,他引:3
现代西方分配理论与实践告诉我们 :西方资本主义社会已经承认 ,劳动者在其收入结构中 ,除了获得劳动力价值 ,还可以获得利润的一部分 ;从分析按生产要素分配的合理性出发 ,我们可以看到劳动者参与按劳动力要素分配、分享利润的合理性 ;承认和实现劳动力要素的利润分享权 ,对于实现社会主义本质、完善和发展我国分配理论、保障劳动者主人翁地位、帮助国企走出困境具有深远的意义。 相似文献
29.
一、人才资源的历史含义
世界上可开发利用的资源有四种,即物力资源、资本资源、信息资源和人力资源,人力资源是可连续开发和可深层次开发的资源。人类社会正在从传统的工业社会向知识经济社会转变。一个国家和地区的竞争优势地位,主要不再是依靠丰富的物质资源,而是依靠掌握先进思想、科学技术和拥有创新能力的高素质人才资源。 相似文献
30.
试论社区教育物力资源的开发 总被引:2,自引:0,他引:2
张莅颖 《河北大学学报(哲学社会科学版)》1998,(3)
社区教育的发展需要一定的物质基础,社区教育物力资源的开发是形成社区教育物质基础的基本方式和途径。它可以使社区闲置的物力资源得到充分利用,减少教育资源的闲置和浪费,弥补现有教育基础的不足,社区教育物力资源包括学校物力资源和社区物力资源。产权、结构和功能的转化是社区教育物力资源开发的根本方式。社区教育物力资源的开发应遵循利益共享、实用实效、综合同步开发和充分开发的原则 相似文献