在资源与制度之间：农民工草根NGO的生存策略——以珠三角农民工维权NGO为例

摘要：观察中国民间社会的发展,对草根组织的研究必不可少。近十年来,珠江三角洲严峻的劳权状况和政府、工会的缺位,催生出一批草根性农民工维权NGO。在中国民间非政府组织整体生存环境不佳的大背景下,由于涉及“劳权”、“人权”等的敏感议题,农民工维权NGO的发展举步维艰。面对制度和资源的双重制约,草根NGO为了生存,采取了一系列策略。它们的生存状况与所持的政治意识形态和维权理念密切相关;为了补充合法性资源,草根组织不得不着眼于制度外的道义正当性,以期获得社会的支持以及政府的默认;草根组织试图通过建立顾问委员会、理事会等方式获得知识精英的背书,有的还诉诸与政府官员的个人联系。新近出现的自体制内组建的NGO为研究珠三角农民工维权NGO提供了新素材。     

中国三大区域现代信息服务业差异比较与融合发展

摘要：  现代信息服务业作为横跨信息技术与服务内容所衍生出来的现代新兴服务业,正逐渐融入全球经济各个环节之中,它既是发达国家服务经济发展的重点产业,也是发展中国家形成新产业体系的切入点之一。文章在分析国际上成功现代信息服务业融合创新的基础上,从区位指数、区域分工指数、竞争力指标、科研投入和创新能力五个方面,对我国三大经济区域的信息服务业发展状况进行了定量分析,并通过比较得出：三大经济区域信息服务业发展,需要根据地方区域特色合理规划发展信息服务产业融合。长三角地区应重点发展以经济、金融、贸易、航运等信息内容的服务创新中心,发展面向中小民营企业的信息服务支撑,发展城镇化惠民的泛在信息社会服务,发展新兴信息服务并逐步与国际接轨;京津冀地区应重点发展科技、文化、体育等知识信息服务创新中心,发展信息化与工业化融合的生产型信息服务,发展国家级数据库信息服务产品,形成中国信息服务品牌与知识产权;泛珠三角地区应重点发展面向支持新农村建设的信息服务创新中心,发展面向香港澳门等高增长行业信息服务,发展从资本运作到信息运作的市场化信息服务体系。三大区域间应加强产业融合与协同监管,减少信息服务创新风险与成本,将博大深厚的信息资源转制为科学决策的知识产品,形成强大中华文化在全球信息服务领域的整体优势。     

期待养老保险金“全国漫游”

临近春节,在珠三角,回家过年的农民工辞工退保成“潮”——有的地区农民工退保率高达95％以上。（《人民日报》2008年1月8日消息）     

产业转移强力推进

73类产品制造商被驱逐为推动产业优化升级,建立现代产业体系,2008年5月26日,广东出台《关于推进产业转移和劳动力转移的决定》。根据决定安排,未来五年全省支持双转移的资金总额将达到500亿元左右。显然,这一架势所拉开的,将是事关整个广东经济和社会发展的大决战。     

城镇密集地区政府合作型跨境区域治理研究——以大珠三角西岸地区为例

在当代中国地方政府主导型市场经济发展背景下,促进区域政府合作是实现区域一体化的理性选择。大珠三角西岸地区“一国两制”背景下的跨境治理过程中,政府干预型协调模式的应用是弥补市场制度供给不足的一种必然选择。本文梳理了澳门与珠西地区从民间自发经贸合作到政府主导下的制度性协作的渐进发展过程,考察了大珠西地区跨境治理在组织架构、制度架构、规划指引和空间平台等方面的主要构成特征,指出了存在的主要问题和缺陷,并从制度、组织、规划、经济和设施等五个方面提出了区域整合的策略,以期在现有合作基础上建立起更大范围、更高层次、更加规范化的合作关系,来推动大珠西地区跨境区域治理机制进一步走向成熟。     

广东“第一季”:区域协调大布局

全国两会闭幕后,广东如何继续当好排头兵,成为省委省政府着力解决的一件大事。区域发展不平衡,既是广东发展必须破解的突出难题,也是广东加快发展的巨大潜力所在。2012年,江苏以54000亿元的GDP总值紧逼广东经济第一大省的地位,广东要保住全国经济第一大省的位置,就要缩小粤东西北与珠三角的差距。为了进一步促进区域协调发展,广东省委省政府通盘布局,给自己立下军令状:全省率先全面建成小康社会之时,落后的12个地市人均GDP也都要达到全国平均水平。     

借鉴四大城市群发展经验加快推进武汉城市圈建设——关于中原、长株潭、长三角、珠三角城市群的考察报告

随着经济全球化进程加快，区域间的经济竞争己演变为城市群间的竞争。面对这种挑战，加快城市群发展成为各地经济发展战略的必然选择。如何在“十一五”时期乃至更长时期内，借鉴外省经验，举全省之力，着力打造武汉城市圈品牌，做大做强中部崛起的战略支点，是湖北面临的十分紧迫的任务。今年3月中下旬，我们赴豫、湘、沪、浙、苏、粤等六省市先后对中原城市群、长株潭城市群、长三角城市群和珠三角城市群等四大城市群进行了考察。     

工资福利、权益保障与外部环境——珠三角与长三角外来工的比较研究

本文根据对珠江三角洲和长江三角洲外来工1000多份的问卷调查资料,从工资、福利、权益保障、人身安全以及外部环境等方面,比较分析了两地外来工的基本状况。文章的基本结论是珠三角外来工人的状况远不如长三角,并且差异显著。究其原因,除了两地工人的人力资本差异之外,由企业结构等因素造成的制度性差异可能更为重要。珠三角企业处理劳资关系的基本模式是“市场型”,而长三角则是“人情型”和“法治型”。这是两地基本的制度安排和制度差异。     

广东平衡术

作为中国最发达的区域之一，广东一直在进行产业升级。产业升级，对广东来说也是正确选择。目前珠三角地区正步入高速增长后的转型期，现有的增长方式显然难以长久维持下去。正如广东省社会主义学院副院长鲁开垠所说，“毫无疑问，珠三角地区正处于工业化高速发展的转折时期，‘无技术的工业化’正面临着结构性调整，如不及时转型升级，将无法再支撑劳动密集型加工业规模与利润的同步增长。”     

四川承接珠三角地区产业转移研究

“十一五”期间促进泛珠三角经济圈各省区间产业互动发展，是落实科学发展观、全面建设小康社会、实现我国区域协调发展的需要。在泛珠三角区域经济合作下，各省间产业发展具有互助性，处于发达地区的珠三角应通过区域经济合作加快产业转移，欠发达地区的四川应结合自身比较优势，主动地、有选择地承接珠三角产业转移，推进产业自主创新。