试论高校合并过程中图书管理系统的整合

高等院校的合并带来了图书馆的合并,图书馆合并也就意味着图书馆管理系统的重新整合。图书管理系统的选择是整合工作的前提,数据库的合并是整合工作的重中之重。图书管理系统的整合工作是一项细致、精确、不容有误的工作,它既是图书馆发展的新契机,也是新的挑战。     

高校核心竞争力的分析及对策

高校核心竞争力是一个由管理体制、学科建设与人才培养能力和校园文化有机组合而成的系统。这一系统的构筑及良好运行是高校获得竞争优势并在竞争中获胜的关键。目前,我国高校的现代管理体制尚未建立,学科建设缺乏科学性,高校定位不合理和校园文化特点不突出,因此,高校必须从管理创新、学科建设以及校园文化建设三个方面着手,培植和提升大学的核心竞争力。     

基于RFID技术的名木古树管理系统研究初探

通过描述和分析名木古树管理系统,提出了其目前存在的问题,同时也展望了未来的发展趋势。并且基于此,初步提出了建立基于RFID技术的名木古树管理系统的构想。为名木古树的管理与保护提供更大的便利,为提高我国林业信息化管理水平探索新途径。     

智能建筑设计中的相关问题

一、引言修订版的国家标准《智能建筑设计标准》(GB/T50314-2006)对智能建筑定义为以建筑物为平台,兼备信息设施系统、信息化应用系统、建筑设备管理系统、公共安全系统等,集结构、系统、服务、管理及其优化组合为一体,向人们提供安全、高效、便捷、节能、环保、健康的建筑环境。     

美国商业银行绩效管理的理念与实践

美国商业银行将绩效界定为与员工具体工作相关的行为以及该行为所产生的结果,在实施绩效管理过程中,通过人力资源部门与直线经理的密切合作,建立起科学的绩效管理系统,并以员工与直接管理者的积极互动,促进员工个体绩效的改进与提高,从而提升银行的整体绩效。     

基于知识点关联的机械电子工程专业的实践教学平台构建

传统的机械电子工程专业课程把每一门课程（包括实践教学课程）都作为独立的知识点,未能体现课程之间的相互关系和专业知识之间的相关性,实践教学更是如此。针对实践教学现状,结合机械电子工程专业的实践教学特点,以培养学生创新能力和解决实际工程问题的能力为目标,提出知识点关联的指导原则,设计了实践教学平台的总体方案,以及管理系统的结构及功能,更好地推进人才培养机制创新,提升学生实践创新能力。     

高校人口与计划生育管理系统的应用

近年来,高校人口与计划生育工作增加了很多新的项目,日益加快的信息化进程离不开科学的管理方式。开发、应用和普及适用于高校的基层计划生育管理系统,是实现上述目标的前提。了解该系统的功能、特点、应用及其前景,是提高高校人口与计划生育管理工作效率与质量的当务之急。     

基于VC#的企业固定资产管理系统设计

本文基于VC#开发企业固定资产管理系统,前端应用程序采用VC#开发,后台数据库采用目前流行的SQL Server 2000.本系统功能完备,具有较强的实用性,可以应用到企业实际管理工作中.     

企业人力资源管理系统对个体创新行为的影响研究

通过人力资源管理系统的激励作用促进个体创新行为是国内外学者研究的新方向。本文探讨了如何通过人力资源管理系统促进企业个体创新的问题,提炼出基于内在动力的价值观匹配、自我效能感、工作自主性、工作满足感等因素作为中介变量,构建了企业人力资源管理系统对个体创新行为的假设模型。     

高绩效人力资源管理系统对新产品成功影响机制研究

本文以383家中国医疗器械生产企业调研数据为依据,实证研究了新兴市场企业高绩效人力资源管理系统对新产品成功的影响机制。由于新兴市场企业产品创新机制和发达国家不完全相同,在有效控制相关影响变量后,本文发现,动态能力对高绩效人力资源管理系统和新产品成功之间的关系起到部分中介作用;环境动态性对高绩效人力资源管理系统与新产品成功直接和间接关系以及总的关系存在显著负向调节作用。本文的研究丰富了新兴市场高绩效人力资源管理系统对组织创新影响的文献内容。