考试的权力运作与仪式化表征初探

考试制度随着社会和教育的发展不断变革,原来作为"指挥棒"的导向功能却没有变,今天的考试仍然是人们走向上层社会的"敲门砖".社会性是考试的基本属性,考试背后隐藏着知识权力的争斗.从制度层面看,考试作为一种利益分配的机制,是促进社会流动的"导向阀";考试作为一种仪式化的存在,通过对时间和空间的控制实现了对学生身体的规训,借分数权力实现了对人群的分类与分等.     

试论我国考试活动的现状与规范

随着各行各业广泛地采取考试方法甄别和遴选人才,参与考试活动的主体在不断增加,其商业特征也愈凸显。要更好地发挥考试制度的积极作用,就应根据考试活动的特点和市场经济体制的框架,改革现行考试管理体制,把考试机构从政府的护翼下分离出去,形成政府、考试机构和市场体制相对独立、利益统一、相互制约的关系。     

外语教学考试的数字化解决方案

随着英语教学改革的深入，以前的“哑巴英语”式教学已经不能适应教学改革的要求。学校需要具有听、说、读、写、译全面教学与考试功能的语言学习系统。     

论教师的教学智慧（下）

二、“授业”“授业”可以有不同的理解,这里的“授业”主要是指教师引导学生在学业上达到的水平。在重视“笔纸”考试的现实社会中,“授业”可能是中小学教师和家长最关心的主题。教师是否能够有效地教学,关键在于教师     

用科学的人才观指导人事考试工作

全国人才工作会议确立了新的历史条件下人才工作的基本思路和宏观布局,明确了实施人才强国战略的方针政策、总体要求和目标任务,为我们树立科学的人才观,建立科学的人才评价机制,建设宏大的人才队伍指明了方向。人事考试是人才评价机制的重要内容。按照科学人才观的要求,建设一支专业化、社会化、高素质的人才队伍,大力发展人事考试事业,建立与社会主义市场经济体制相配套的公正、科学的人才评价机制是人事部门的重要任务。     

全国人事人才信息网

人事部引进国际化职业外语测评考试一种与职业活动相关、快速而实用的外文考试———博思考试(BusinessLanguageTestingService,简称BULATS),日前由人事部人事考试中心引进我国内地。博思考试的引进将为我国政府机关、企事业单位和个人提供国际认可的职业外语测评工具。博思考试包括计算机化考试、综合化考试、口语考试、写作考试等4钟不同的考试形式。其中,计算机化考试采用先进的“渐进式”自适应考试技术,可以准确迅速地确定考生的外语水平,并立即提供测试结果。企事业单位可以通过博思考试客观地评估其员工和应聘者当前的外语水平…     

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PowerBuider应用技巧与常见问题作者:陈华明内容提要:该书以问答形式从PowerBuilder中重要数据窗口的设计和应用、窗体事件、外部接口、图形技术、数据管道、分布式PowerBuiler中经常遇到的凝难问题和一些使用技巧,另外在每章最后一节都提供了相近实例,以便读者更好地了解其中内容。该书主要是面向有PowerBuilder开发经验的中高级用户,旨在帮助读者解决实际问题提供一些操作技巧。出版社:北京机械工业出版社出版日期:2003-4-1 价格:￥34元     

对高校考试改革的一点思考

在素质教育的大旗下,高校考试制度的弊端日益突显,改革已是刻不容缓,我借鉴某些高校的成功做法,结合本地区的实际情况,就考试内容、考试形式等方面的改革提出一点拙见。     

用VISUAL BASIC实现在局域网上收发试卷

随着计算机应用的日益普及和深入，利用计算机考试系统实现网络化考试己经成为一种重要的考试方式。利用网络可大大提高考试的可靠性、有效性，降低考试成本．提高工作效率。本文介绍了一种利用Visual Ba8ic6．0中的文件系统对象FSO，实现基于局域网的试卷收发的方法。实践证明，这种方法简单有效，在实际应用中取得良好效果。     

大规模教育考试的误区与对策探析

通过分析大规模教育考试的误区及其成因 ,探讨了大规模教育考试目前存在的问题 ,提出了解决问题的对策。