挑战传统培训，虚拟培训组织微探

虚拟培训组织是基于虚拟组织的产生和发展而出现的一种开放、灵活、高效的新型培训组织。它拥有灵活的层级结构系统。能快速满足组织需要，综合发挥传统与现代培训方式的优势，为实现充分的资源共享搭建平台。     

整合资源建平台 创新机制出实效——关于创业带动就业战略的座谈

马良:大家好!今天我们探讨的主题是"如何推动以创业带动就业的就业发展战略"。就业问题,长期以来就是我国经济社会发展中的一个焦点问题、核心问题。"实施扩大就业的发展战略,促进以创业带动就业。把鼓励创业、支持创业摆到就业工作更加突出的位置",这是党的十七大报告根据当前和今后一个时期我国经济社会发展趋势提出的新的就业发展战略。这一战略的突出亮点和新     

安徽界首市砖集镇爱心倾注留守家庭

安徽省界首市砖集镇真情关爱留守儿童,真心关怀留守妇女,真实关心留守老人,积极营造文明、和谐的良好社会风气。真情关爱留守儿童。该镇依托两所寄宿制学校、10个村的"农家书屋"和镇人口文化大院,让近3000名留守儿童白天在"爱心妈妈、爱心老师"的照顾下学习,晚上在镇文化大院观看经典红色电影,让留守儿童快乐、健康的成长。     

理事资讯

中山市技师学院 开展国家中等职业教育改革发展示范校建设教材编写专题培训 日前，国家中等职业教育改革发展示范校建设教材编写专题培训会在中山市技师学院召开。各系教学副主任、示范校项目建设责任人、示范校重点专业建设任务书教材编写主编、参编教师、教务处以及示范办有关工作人员共65人参加了培训。培训会后，各专业主编及参编教师就所负责的建设任务书在编写上存在的问题进行交流、探讨。     

中小学班主任培训的问题及对策——基于班主任专业发展的视角

本文从班主任专业发展的视角,分析了当前中小学班主任培训中存在的问题,提出了中小学班主任培训的目标,着重探讨了促进班主任专业发展的培训策略。     

新疆生产建设兵团高级技工学校

新疆生产建设兵团高级技工学校（兵团职业技师培训学院，兵团工贸学校）自1980年建校以来，已经累计为兵团及自治区输送各类专业技能人才4万多人。     

经济欠发达地区实现教育公平的策略研究——英特尔(R)未来教育项目在中小学学科教学中的应用是实现教育公平的途径之一

随着我国义务教育普及工作的不断推进,社会及教育改革的不断前行,教育资源的稀缺性成为了导致教育资源配置不公平的诱因,教育公平的问题也随着我国教育事业的快速发展而显现出来.寻找如何实现教育公平的途径,已成为全世界共同关注的问题.     

浅谈美国OSHA培训体系简介及反思

本文简要介绍美国职业安全与健康管理局（OSHA）培训体系及其下属的外捷培训计划、苏珊哈伍德培训资助计划和内部培训计划的培训内容、培训形式以及培训对象，并综合分析了OSHA为企业提供综合资讯服务所带来的益处。     

高职教师入职培训工作的思考

高等职业教育的办学水平往往受到师资数量和质量问题的制约,对此,大多数高职院校选择引进人才以迅速充实教师队伍,并通过入职培训来保证教师队伍的可持续发展,但从目前来看高职入职培训还存在一些问题。针对存在的问题,高职教师入职培训在培训体系和培训内容的设计方面应突出高等职业教育的特色。     

新型数控加工实践体系的建设与应用

调查分析了数控加工技术培训面临的问题,提出了基于CNC Partner数控培训机的新型数控加工实践体系,探讨了其在数控实验中心建设和教学体系中的应用.