新形势下石油企业办公室工作科学管理及对策

在科技以及经济高速发展的时代,石油企业得到了迅速发展,办公室作为石油企业的主要组成部门,在日常的工作与管理中承担着重要的职责,其是各部门之间的枢纽,有利于协调各部门之间的工作秩序,提升工作效率,促进企业发展。本文探究了石油企业发展中办公室工作的重要性,并提出了石油企业中办公室科学管理的对策,以便提升石油企业办公室管理水平。     

论科学发展观视域下的石油企业公民形象的构建

在科学发展观的指引下，石油企业如何结合自身的特点，建构适合自己的企业公民形象。这不仅是石油企业内部建设的问题，更重要的是通过石油企业的特殊代表意义，来带动整个社会对企业公民的关注。     

窥视地层的窗口——岩心

石油和天然气是一种气液矿藏,具有极强的流动性.要形成油气藏,油气就必须先从生油层运移到储油岩石的孔隙、孔洞和裂缝中.     

中国石油战略问题思考和对策分析

目前,中国油气储量、产量有明显的上升,但天然气勘探开发明显滞后于世界其它国家,油气资源消耗中存在五个方面的问题.根据未来油气资源的需求,我国应调整石油消费结构,提高油气资源利用效益;不断提高天然气在我国能源利用的比例;开辟新的油气探区,保障中国海洋石油资源的权益;加强国外油气勘探开发,开展国际石油贸易;加强能源勘探开发、利用相关的立法,建立完善的石油战略储备制度;加强油气新能源的勘探开发和综合利用技术研究,增加油气来源的多元化.     

不同方法制备对氨基苯磺酸根插层水滑石

采用阴离子直接交换法、酸性和碱性条件下原位法分别制备了Mg—Al-对氨基苯磺酸根插层水滑石。通过XRD、FT—IR和差热分析手段对所有合成的样品进行结构表征以及热稳定性的分析，比较了合成方法对所合成样品性质的影响。结果表明：在酸性和碱性条件下原位合成的水滑石比阴离子直接交换法制备得到的插层水滑石样品其层状结构和晶型明显较好，且采用阴离子直接交换法合成对氨基苯磺酸根插层水滑石存在一定程度的交换不完全。不同温度焙烧样品的XRD和IR研究表明，对插层水滑石样品的热处理过程实质上是一个促进主客体相互作用的过程。     

对我国石油氽业市场竞争策略的探讨

针对我国石油企业“走出去”竞争力不强、利润率低、布局分散、国际化运作经验不足等矛盾，提出要从以往偏重于外在技战术向把握内在规律转变，同时要关注外部环境因素、市场需求因素、核心竞争力三方面因素，进而提出价值导向市场开发战略的思想：以满足客户价值需求为导向，以提供低成本、高技术、高附加值服务为露标，优化市场布局，加大技术研发，升级产品与服务，构建高效组织运营平台，使市场开发由低端向高端转移，实现油田企业高效、协调和可持续发展。     

太漠深处探古堡

塔克拉玛干大沙漠深处的经典景观，除了尼雅古城和克里雅牧家之外，还有一座曾是古战场的红白山。我攀登红白山，是久梦以求的事情，只是苦于通路难寻，心愿迟迟没有实现。后来听说，大沙漠里除了国家石油部门1992年修通的“石油公路”之外，     

关于加强企业质量文化建设的思考

企业文化是提升企业综合素质的有效手段和最佳途径,企业的发展离不开企业质量文化的支撑,只有重视企业质量文化建设的企业才最具活力,才能实现可持续发展。该文以中石油西部钻探公司为例证,分析了企业的质量文化内涵,并在此基础上阐述了测井公司在企业质量文化建设方面的作为,最后就如何将强企业质量文化建设提出相应的对策。     

坚持与强化集体主义道德原则在石油企业发展中的价值思考与途径探索

在社会主义新时期,石油企业坚持和强化集体主义道德原则将有利于中国石油工业的长足发展,有利于科学发展观的全面落实,有利于推动社会主义建设事业的伟大进程。     

《石油战争》：大国博弈

近100年的世界历史，实质上就是国际霸权围绕地缘政治争夺石油储备的历史。石油的不可再生性，注定了它天然与政治联姻，成为一支无法忽视的政治力量。