用精细化思维破解超大城市老城厢治理难题 ——以学宫居委厨卫工程改造为例

上海黄浦着力创新社会治理,先行先试、逐步推广,用精细化思维破解老城厢治理难题,满足人民群众对于美好生活的向往。老西门街道学宫居委通过精细化服务理念、精细化服务对象、精细化服务流程及精细化服务内容推进厨卫工程改造,将人文关怀、民主协商、示范引领及多元共治等要素结合起来,对于探索超大城市中心城区治理具有一定启发性和实践价值。     

乡村人才振兴困境及其破解途径

乡村人才振兴是把握乡村振兴主动性的基本要求,保证乡村治理科学性的必要条件,增强乡村发展持久性的重要保障。然而,受主体意识、国家政策、乡村教育、产业状况因素的影响,目前乡村普遍陷入了人才基数小、质量低、持久性不强的困境,极大地阻碍了乡村发展建设的步伐。为此,要知人善任利用人才,完善政策引进人才,发展教育培养人才,双管齐下留住人才,全方位打破乡村人才振兴瓶颈,为乡村振兴注入最鲜活持久的力量。     

《机关档案管理规定》对破解基层档案难题的启示

基层单位档案工作长期以来相对比较薄弱,人们一直都在探讨改进的方法。《机关档案管理规定》的出台为促进基层单位档案工作提供了新的思路:建立工作协调机制能提高领导档案工作意识;加强对档案工作的组织领导,能将档案工作纳入单位工作的主航道;按照《规定》要求加强制度建设,能为档案工作开展建设良好制度环境,促进基层档案工作规范化发展。     

职业道德的现代困境探析

改革开放以来,中国迅速由农业社会向工业社会转变.现代化使社会分工不断细化,新兴职业蓬勃发展,在中国社会引发了各种职业道德问题.本文从近几年严重的医患矛盾、学术造假和食品安全案例出发,分析职业道德的现代困境及其成因,探讨破解职业道德现代困境之道.作者认为破解中国职业道德困境,当务之急应该建立职业诚信档案、完善法律法规和加强职业道德教育.     

煤矿企业政工工作存在的困境破解分析

煤炭素有工业粮食之称,是现代化建设有效进行的基本能源保障,所以煤炭企业能够在经济转型期实现健康、可持续发展是社会主义市场经济就稳固发展的重要前提,已经成为社会普遍关注的话题。随着人们生活水平的提升,全媒体时代的到来,尤其是经济危机对煤炭企业造成了一定的冲击,使得煤炭企业员工思想上呈现一定的动荡,在一定程度上影响煤炭企业的进一步发展,此时就需要煤炭企业政工部门深度贯彻落实党在喜迎十三五时期制定的战略规划,突破政工工作的困境,保证煤炭企业凝聚力的提升。本文以煤炭企业为研究视角,针对煤炭企业政工工作面临的困境以及突破困境的措施展开分析讨论,旨在促进我国煤炭企业政工工作水平与效率的全面提升。     

政府形象传播的现实困境及其破解路径

当前政府形象传播面临诸多现实困境,比如能力困境、责任困境、接受困境、道德困境和引导困境等,产生这些困境的主要原因是期待与现实的反差、宣传与交流的信息失衡及问责与担当的制度缺位等。破解政府形象传播的现实困境应从以下几方面着手:一确立服务公众的形象本位,二畅通对话交流的形象渠道,三巩固为民谋利的形象符号,四疏解舆论监督的形象批评,等等。     

行政审批改革的地方创新及困境破解

行政审批改革十余年来,地方政府创新对推动行政审批改革之功不可小觑。地方政府在行政审批体制、流程、监督、项目清理等方面进行了诸多创新,并取得显著成绩,许多行政审批改革经验经地方探索后上升为国家决策。另一方面,法治瓶颈的制约、法律责任的缺失、各自为政导致的制度脱节和改革成效难以固化等问题,则使得地方行政审批改革涉危履险。只有通过加大中央授权与放权、完善地方行政审批改革立法、强化公众参与等手段,破除地方行政审批改革之困境,拓展地方行政审批改革之创新空间,才能充分发挥地方创新对推动行政审批改革的积极作用。