突发公共事件管理机制研究

社会突发事件,从根本上讲就是由不同社会系统之间、不同社会阶层之间、不同区域之间、人与自然之间的不和谐而引发的突然事件,是各种利益主体之间的矛盾冲突未能及时得到有效控制和协调的必然结果。建设社会主义和谐社会,客观上要求构建完善的社会突发事件应急管理体系,建立和创新社会突发事件应急管理机     

德意志商业银行利益相关者共同治理模式特点及启示

一个多世纪以来,德意志银行之所以能够在商业银行、投资银行领域位于全球领先地位,其重要原因得益于它采用的利益相关者共同治理模式。本文通过分析利益相关者共同治理模式的典型代表——德意志银行,来概括和总结出德意志银行在该模式下的成功经验,为我国国有商业建立并完善利益相关者共同治理模式提供宝贵的借鉴价值。     

对当前我国社会责任会计信息披露的思考

社会责任会计是西方国家于20世纪70年代创立的一个会计分支,并于20世纪80年代末传入我国,但至今我国尚未实行社会责任会计.同时,随着经济的发展,人们对企业履行社会责任越来越重视,然而,与之不相匹配的是我国不完善的企业社会责任信息披露体系.本文分析了我国企业社会责任会计信息披露发展的现状,并进一步阐述了其中存在的问题,提出了我国企业社会责任会计信息披露的路径选择,以期为我国企业社会责任会计信息披露的良性发展提供有益的借鉴和参考.     

农业文明领导力范式

经典领导力模式认为,领导力是由领导情境、被领导者和领导者特质三种因素决定的。回溯人类五千余年的发展历史,对应于农业社会、工业社会和信息社会的三次浪潮,领导者特质的变化有限,但领导情境和被领导者却发生了根本性变化,其结果造就了三种迥然不同的领导力。中国科学院领导力课题组将其称为三种领导力范式,即农业文明领导力范式、工业文明领导力范式和信息化领导力范式。结合该课题组提出的具有普遍意义的领导力五力模型(见本刊2006年第9—14期)进行分析,可以认为,三种领导力范式就是领导力五力模型在三类社会形态中的具体化。从本期开始,本刊将陆续发表《农业文明领导力范式》、《工业文明领导力范式》、《信息化领导力范式》三篇文章,敬请读者关注。     

落实科学发展观推行政府绿色采购

科学发展观反映了时代进步的要求,体现了实践发展的需要,顺应了广大人民的心愿,是指导全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设的强大思想武器。科学发展观把节约资源作为基本国策,强调发展循环经济,保护生态环境,建设资源节约型、环境友好型社会,促进经济发展与人口、资源、环境相协调。     

制度落差、社会资本与跨国公司海外子公司合法性

组织合法性是制度理论的核心概念,是影响跨国公司海外子公司生存和发展的关键因素.将跨国公司海外子公司的社会资本分为内部社会资本和外部社会资本,将海外子公司合法性划分为内部合法性和外部合法性,分析海外子公司社会资本对其合法性的影响机理,进而揭示制度落差在跨国公司海外子公司社会资本与其合法性关系间的调节作用,提出相应的理论命题,以期拓展组织合法性理论,并为越来越多进行跨国经营的中国企业提供理论参考.     

3招做好媒体公关

正确引导媒体舆论与出色运营企业一样重要在一个资讯发达的现代商业社会中, 没有什么东西比坏消息与危机的传播与扩展更加迅速了。2005年是跨国企业中国危机年。广本、亨氏、宝洁、卡夫、日产、强生、联合利华、雀巢、光明相继发生了危机事件——如此多家名声显赫、有着强大品牌影响力的大企业在短时间内陷入一场又一场的危机事件之中,这     

凝心聚力铸辉煌 科学发展谱新篇

2010年,在省委、省政府和襄阳市的正确领导下,老河口市认真贯彻科学发展观,锁定三年翻番目标不动摇,大力实施“2311”工程,突出招商引资和项目建设,开创了经济社会发展的新局面。全年实现地区生产总值111亿元,同比增长16．6％;地方一般预算收入4．085亿元,增长42．9％,税收收入占一般预算收入比重比上年提高了7．2个百分点;全社会固定资产投资总额达61．5亿元,增长53．5％;社会消费品零售总额达48．6亿元,增长28．6％;城镇居民可支配收入1．22万元,增长10．6％;农民人均纯收入7044元,增长16．3％。各项指标任务的完成,标志着“十一五”规划目标的全面完成。     

我国慈善组织信息披露监管研究——基于利益相关者视角

慈善组织信息披露与利益相关者监管二者之间关系密切,信息披露是监管的对象与前提,监管能保证信息披露的质量,增强公众对组织的信任、实现社会效益最大化。     

对科学统筹领导干部利益诉求的思考

<正>领导干部的利益得失历来是复杂的政治问题和社会问题。在全面改革带来的利益调整大背景下,领导干部作为利益的调整者与被调整者,如何对自身利益诉求进行科学统筹,达成与公共利益的平衡,是改革是否公平公正、民众是否满意认同的关键点。一、领导干部利益诉求的主要内涵从本质上来看,利益诉求是指一定的社会集体、组织或个体为获得自身在生存、发展和心理上的满足而对经济、地位和权力的申诉与请求。总体来看,当前领导干部的利益诉求主要有如下三个方面。