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991.
992.
社会保险经办机构办公室负有为领导、机关各部门和下属经办机构、参保单位和参保人员、定点医疗机构服务的职责,经办机构内部人力资源管理、党群工作管理和后勤保障的职责,贯彻落实各项社会保险政策规定的组织督导职责,是一个层次繁多、事务繁杂、环节相互交错而又关联的有机整 相似文献
993.
<正>射洪县地处川中丘陵,远离铁路、航空,没有水路,公路成为射洪这个百万人口大县发展经济的命脉!270多公里县道养护的主体——射洪县公路养护段.责任重于泰山.而身为段长的贾晓斌则重任在肩。1997年4月在养路段处于发展最低谷时。受命于危难之中担任段长的贾晓斌,用自己军人出身的胆略和超常的智慧.带领复转军人居多的全段职工.创造了一个个惊人的奇迹,为射洪县经济发展和社会进步作出了骄人的成绩.开创了养路段有史以来最好的发展新局面。他被评为射洪县十大杰出青年,他所领导的养路段多次受到市、县政府和有关部门的嘉奖。 相似文献
994.
以往对会计的研究更多的是从技术角度去审视和探讨,这很容易导致会计研究中的一种倾向:重视对会计技术方法的研究。然而会计本身并不仅仅是一个单纯的技术问题,它更是一个在特定文化背景与特定的社会文化密切相关的文化问题。因此,有必要从社会文化的角度去研究会计,以社会文化观来看会计。 相似文献
995.
从利益相关者视角看企业社会责任 总被引:28,自引:0,他引:28
经济全球化与企业管理国际化的今天,企业履行其对其利益相关者的社会责任已不再是企业的被动责任,而更多是企业寻求长期可持续发展的主观意愿。本文从国外的企业社会责任观入手,结合企业的利益相关者理论,界定了我国企业社会责任的广义概念内容,并指出了企业长期履行社会责任的重大意义,对我国企业管理实践具有指导意义。 相似文献
996.
一个合格的经理人身体要好,更重要的是心理要健康当今社会医学越来越发达, 不健康的人却日益增多, 尤其是背负沉重压力的职业经理人,他们不同程度地遭受着形形色色疾病的困扰:身体上的、心理上的,其实后者比前者更为可怕、更难治愈。衡量你的心理机能成熟与否,心理学家阿尔波特归纳出六条标准,可以作为参考。这六条标准是: 相似文献
997.
998.
高参与工作系统与企业绩效:人力资本专用性和环境动态性的影响 总被引:19,自引:0,他引:19
论文在以往相关研究基础上,验证了高参与工作系统对企业绩效有积极影响的假设。本研究同时引入了员工人力资本专用性作为中介变量,环境变化的动态性作为调节变量。实证分析结果表明,高参与工作系统通过人力资源专用性对企业绩效产生影响,环境动态性对高参与工作系统和企业绩效关系具有调节作用。 相似文献
999.
1000.
随着经济发展和社会进步,打破城乡二元结构。解决长期存在的“三农”难题,推进城乡一体化,已经成为促进经济可持续发展与社会和谐稳定的必然要求。青羊区作为成都市中心城区,按照中共成都市委的统一部署,以2004年区委一号文件的出台为标志,正式启动了推进城乡一体化工作。两年来该区始终围绕“城乡同发展、共繁荣”这一目标。坚持以系统论、市场论、民本论的基本理念。破解农业、农村、农民问题,构建可持续发展的和谐青羊,取得了明显成效,走出了推进城乡一体化的新路。 相似文献