首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   930篇
  免费   11篇
  国内免费   6篇
管理学   137篇
劳动科学   1篇
民族学   8篇
人才学   29篇
人口学   4篇
丛书文集   242篇
理论方法论   32篇
综合类   427篇
社会学   36篇
统计学   31篇
  2024年   2篇
  2023年   4篇
  2022年   4篇
  2021年   7篇
  2020年   11篇
  2019年   7篇
  2018年   3篇
  2017年   6篇
  2016年   13篇
  2015年   16篇
  2014年   34篇
  2013年   39篇
  2012年   51篇
  2011年   58篇
  2010年   58篇
  2009年   88篇
  2008年   90篇
  2007年   62篇
  2006年   64篇
  2005年   52篇
  2004年   45篇
  2003年   53篇
  2002年   39篇
  2001年   40篇
  2000年   40篇
  1999年   22篇
  1998年   13篇
  1997年   5篇
  1996年   4篇
  1995年   3篇
  1994年   5篇
  1993年   4篇
  1992年   2篇
  1991年   1篇
  1990年   1篇
  1988年   1篇
排序方式: 共有947条查询结果,搜索用时 11 毫秒
161.
为揭示近代报刊诞生以来,媒介批评领域存在的科学与封建迷信、伪科学斗争的表现形态,运用文本分析方法对中国现代媒介批评的具体内容进行了梳理分析。分析认为,在纷然杂陈、众声喧哗的中国现代媒介批评场域中,源自科学性视角的媒介批评曾经对新闻传播中张扬伪科学、宣传封建迷信等与科学精神背道而驰的行为,发出铿锵有力的批判声音;这种批判声音是中国现代新闻传播事业健康发展的一种积极的建构力量。  相似文献   
162.
李艳 《科学咨询》2008,(10):45-45
在高中语文教学中,"写",历来是同行们在教学中不断探索的一项重要课题.作为指导者,首先应当树立高中语文作文教学的阶段性全局观念.既要辩证分析学生通过初中阶段所进行的一系列作文训练而达到的水准,又要用发展的眼光来指导高中语文作文教学;这就要求我们无论在指导思想方面,还是在具体实践操作方面,都应有周密的计划性、严密的科学性、训练力度的强化性,行文运笔的深广性及灵活性.  相似文献   
163.
建立科学的干部选拔任用机制是一个需要长期探索实践的课题.近年来,我们海伦市重点解决五个关键问题,在科学选拔任用干部的机制建设上取得了显著成效.本文总结了我们的工作经验,希望能为各地推进干部制度改革带来一些有益启示.  相似文献   
164.
当代文论变革发展的趋向是寻求“回到文学理论本身”,力求“学科化”,这反映出回归“科学性”的不懈努力,但同时也带来了一些新的矛盾和问题.如科学主义领先导致对科学性的片面理解和对人文性的遮蔽,造成科学性与人文性失衡乃至分裂,由此带来文学理论功能的弱化及其对文学实践的不利影响等.因此,有必要从理论观念和研究方法上作出必要的调整,即在人学视野中寻求事实与价值、科学与人文的相互融通,从而适应当代文论变革发展的新要求.  相似文献   
165.
董学文先生的文学原理是科学的文学原理,他的文学原理研究有以下几个特点:马克思主义的人学立场;以唯物辨证法建构的理论系统性;对经典深入挖掘中寻找理论的突破以及理论研究的现实针对性。  相似文献   
166.
民主推荐,是《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的必经程序,是干部群众参与干部选拔任用工作的重要途径,也是落实干部群众知情权、参与权、选择权、监督权的重要手段。在民主法制建设不断加强、干部人事制度改革深入推进的新形势下,全面分析和系统研究民主推荐的科学性真实性问题,对于进一步提高民主推荐  相似文献   
167.
丁艳红 《领导科学》2012,(29):55-56
领导决策的科学性和合理性直接影响事业的发展和兴衰.领导拍板是决策的最后环节,也是对某一重大问题的最终方案的选择.由于主观因素等多种因素的制约,领导个人拍板不可避免地带有主观性和片面性领导个人武断拍板必然导致决策过程中的官本位和以权谋私等不良倾向.在发展的过程中会遇到许多复杂的因素和难以预测的问题,因此,领导在决策过程中应该坚持民主、科学的原则,保证决策的民主化、科学化和制度化.  相似文献   
168.
成功的绩效考核有利于调动员工的工作积极性,推动企业科学发展、跨越发展。本文基于广西吉泰投资有限公司的实践,认为成功的绩效考核必须要达到科学性与可操作性的统一,重点做到"三突出两注重",即突出工作实绩考核、突出任职能力考核、突出创先争优考核、注重简化考核程序、注重运用考核结果。  相似文献   
169.
一、论文要求 1.论文应具有创新性、科学性或实用性,能反映学科发展前沿和研究热点,有较高的学术价值。观点明确,资料翔实,论证严密,条理清晰,层次分明,语言简洁流畅。篇幅以8 000字左右为宜。  相似文献   
170.
围绕着中国模式从"公有制与私有制"、"计划经济与市场经济"以及"多党制与中国共产党领导的多党合作"这三个方面进行了论证,为中国模式的科学性和先进性提供了新的证据。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号